这是为群众办的一件实事，也是乌海市开展党员干部“下基层、办实事、转作风”活动的一个缩影。

　　从今年4月乌海市开展党员干部“下基层、办实事、转作风”活动以来，按照中央和自治区党委的部署，市委、市政府紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护社会稳定”的总体要求，精心组织、周密部署、扎实推进，活动取得了明显成效。

　　市委、市政府对“下基层、办实事、转作风”活动高度重视，成立了由市委副书记、纪委书记任组长的活动领导小组，组建了由市委常委任组长的三区活动工作组，设立了工作机构，配备了工作人员，明确了工作职责，形成市委统一领导、组织部门牵头协调、职能部门具体负责，上下联动、纵横衔接、层层落实的工作机制。

　　活动中，乌海市全面开展市直、区直机关单位与社区(村)结对共建和帮扶活动，全市128个单位、三区281个区直机关与86个社区(村)结成共建对子，形成了市、区两级对口单位上下衔接、相互促进的帮扶工作格局,实现了市区单位帮扶基层单位全覆盖。

　　各单位发挥职能优势，积极开展“六带六送”活动，即带项目，送资金；带技术，送服务；带信息，送岗位；带感情、送温暖；带医疗、送健康；带节目、送文化，通过为结对社区(村)解决经济发展问题，提供场所建设资金、购买图书、修建室外健身路径等措施，提高社区(村)服务能力。截至7月末，市区两级409个下基层单位共确定办实事项目287件，已落实111件，投入资金464万元。

　　各社区(村)积极建立党员干部活动联络站，根据在职党员个人特长，编入志愿服务队伍，认领服务岗位，目前，已实现了机关党员干部参与下基层活动的全覆盖。

　　乌海市把深入企业应对经济下滑、保持增长作为下基层活动最大的实践载体，发改、经信、环保、安监、工会、统计等15家市直有关部门抽调45名经验丰富、综合能力强的干部担任146户规模以上工业企业的联络员，实现了机关党员干部进规模以上企业全覆盖。

　　社区(村)建立了代表委员工作室，确定代表委员接待日，代表委员定期到社区(村)听取居民意见，充分发挥政策法规宣传员、社情民意信息员、为民办事服务员、典型经验调研员的“四员”作用，实现了各级党代表、人大代表、政协委员访民情、听民声、解民忧全覆盖。

　　乌海市坚持把制度保障作为开展好“下基层、办实事、转作风”活动的基础工作来抓，边开展活动边完善制度，及时把有效的做法典型化，典型的做法制度化、长效化。各单位围绕“基层怎么下、作风怎么转、实事怎么办”三个方面建立了“下基层活动日”制度和公开承诺制度，自觉接受群众监督；完善了下基层工作台账制度，及时总结和汇报下基层活动进展情况。海勃湾区建立实事记实制度，统一制定了下基层活动承诺书、工作台账和民情台账等制度；乌达区推行了“逢四说事”工作法，即每月4日、14日、24日开展民情座谈；海南区配套制定15项《党员干部“下基层办实事转作风”工作制度》，从制度层面确保党员干部下得去、呆得住、有事干。(刘春霞)