准格尔旗以基层组织建设年和北疆基层固本工程为契机，抢抓基层党组织整改提高、晋位升级工作机遇，认真分析，创新举措，以“一类支部创品牌，二类支部争先进，三类支部进位次，四类支部换新貌”为目标，推行“改、引、带、帮、促、固”六字工作法，推动基层党组织普遍实现晋位升级。

　　改——发挥基层组织的整改主体作用。严格按照“五步法”(即查找问题→制定整改方案→公开承诺→集中整改→考核验收)要求，找准存在的突出问题和薄弱环节，落实“五个一”的整改措施，即制定一个整改方案，确立一个升级目标，做出一个公开承诺，建立一本工作台账，解决一批重点问题。力求整改有实效，晋位有依据。

　　引——发挥挂钩领导的思想引领作用。结合基层党组织和村(居)委会换届工作，建立领导班子成员挂钩联系制度，由党委书记联系“较差”支部，党委委员联系“一般”支部，每个班子成员联系2-3个支部，开展专题走访，指导基层党组织，尤其是后进党组织找准后进症结，帮助解决整改转化过程中的问题与困难，引导后进党组织班子拓宽视野、理清思路、加强建设、促进发展。

　　带——发挥先进支部的示范带头作用。采取先进帮后进措施，将先进党组织与后进党组织结成“携手共进”对子，通过支部联动、活动联搞、实事联办等形式，有针对性地“传经送宝”，帮助后进党组织找差距、查问题、抓整改，从根本上改变后进面貌。同时，通过电视、广播电台、宣传展板等多种形式，将分类定级确定为“好”的党组织及在区、市、旗创先争优专项表彰中获得荣誉的党组织的有效做法加以宣传，形成比、学、赶、超的良好氛围。

　　帮——发挥结对共建支部的帮带作用。在积极争取“三到”服务、“下基层、心连心”活动结对帮扶单位的资金、项目、技术、信息等资源，着力解决经济基础薄弱、活动场所破旧、基础设施较差等实际困难的基础上，重点开展党建联建活动，争取结对单位的党建资源，学习掌握先进的党建工作方法和经验，不断提升党建工作活力，健全党建工作制度，夯实党建工作基础。

　　促——发挥考核评估的督促奖惩作用。成立基层党建工作督查小组，通过定期不定期抽查、明查暗访等形式，对基层党组织开展整改提高、晋位升级工作进行专项督查，实施年度评估，并对领导不重视、行动不落实、整改无效果的党组织进行通报批评或追究责任。同时，将整改提高、晋位升级工作纳入年度党群百分考核的重要内容，与基层干部的年度评优奖惩相挂钩。

　　固——发挥制度机制的固本强基作用。进一步加强对基层党建工作的领导，通过换届选举不断优化调整基层党组织领导班子结构，发挥党群资源优势，健全完善党建工作阵地，鼓励基层党组织开展党建工作创新，总结推广近年来基层党建工作的好做法、好经验并以制度的形式固定下来，不断激发基层党建工作的活力，着力提升基层党建的整体水平。(龚正波)