克一河森工公司(林业局)霍都奇林场森林管护站党支部以“铸就坚强堡垒、打造特色支部、争做行业先锋”为目标，坚持抓思想政治教育，提升党员队伍素养;抓特色支部建设，提升基层党组织战斗力;抓活动载体，提升党员队伍生机活力，使党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

　　该党支部坚持学以致用、用有所成的原则，采取灵活多样的学习方式，使理论学习变得有趣、有益、有效。他们建立新颖有效的互动式学习方式，采取支部书记主持、党员干部宣讲、管护员轮流领学的方式进行学习。拓宽了管护员知识面，提高了管护员的个人素质和综合能力。管护站党支部建立QQ群，随时将好新闻、好网址上传到QQ群里，为党员互相学习交流提供方便。党支部将管护员纳入“飞信”好友中，并以林场党总支为信息点，随时将局情、场情传达给职工。与此同时，管护站还建起“支部文化墙”，定期印发《学习资料》和《霍都奇林场管护简报》。

　　该党支部充分发挥“党建也是生产力”作用，积极带领广大管护职工提升素养、塑造形象、促进发展，开创新时期支部建设工作新特色。全面推行“双培养一输送”活动，坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干输送到重要岗位作为队伍建设的工作目标，努力做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。同时积极为林场选树、培养、推荐优秀青年人才。落实关爱机制，实现支部建设的双巩固。党支部针对管护人员队伍年轻化、工作辛苦单调等特点，认真开展“五必谈、五必访”活动，即坚持与新职工必谈、职工有思想情绪必谈、与同事发生纠纷必谈、工作调整必谈、受到批评处分必谈，生病住院必访、家庭不和必访、生活困难必访、婚嫁喜事必访、遭受不幸必访，随时了解职工的思想、工作和生活等情况。支部还强化制度和阵地建设，制定了管护站党支部目标考核细则，做到支部工作有目标、有落实、有检查、有考核。支部紧扣生产经营中心任务，先后搭建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员突击队”等特色活动平台，扎实推进高标准党支部的创建。

　　在该党支部的强力助推下，霍都奇林场森林管护站按照人员、位置、地块、责任、标志的要求，层层落实工作任务，真正把森林管护经营责任制落实到山头地块，落实到人头，确保施业区无森林火灾、无乱砍滥伐、无乱占林地、无毁林开荒、无病虫鼠害、无乱捕乱猎野生动物等现象发生。(记者 江新辉)