选派干部进京到国家相关部委“强身健体”，努力使各级干部的阅历、眼界、思路、胸襟进一步开阔，政治素质、领导能力和工作水平进一步提高。

　　记者昨日了解到，我区《关于实施“干部素质提升工程”的意见》已经自治区党委、政府研究同意，今后每年选派120名左右厅局级和县处级干部，分期分批到中央宣传部、工业和信息化部、国土资源部、科技部、教育部、文化部、环境保护部等部委挂职;每年从盟市、旗县(市、区)、苏木乡镇选派150名左右干部到自治区和盟市直属机关挂职。

　　每年从自治区直属机关选派30名左右干部到盟市、旗县(市、区)、苏木乡镇挂职，选派20名左右新提拔优秀年轻县处级干部到信访部门挂职。各盟市、旗县(市、区)要选派一定数量干部到苏木乡镇、嘎查村和信访部门挂职。

　　此外，以新任职盟市党政副职及县处级领导干部为重点，选派干部到外省区市基层挂职。每年选派100名左右厅局级干部分期分批到北京、山东、广东、四川、浙江、江苏等地县市挂职，每批挂职学习时间一般为2个月。选派300名左右县处级干部到广东、山东、浙江、江苏等地乡镇挂职，每批挂职学习时间一般为2个月至半年。继续做好京蒙互派干部挂职工作和“三少民族”干部外派挂职工作，每年选派20名左右年轻“三少民族”干部到北京挂职锻炼。支持和鼓励各盟市、旗县(市、区)开展干部到外地挂职工作，上级单位要帮助解决挂职工作中的具体困难。(记者刘欣荣)