——三论深入贯彻落实苗银柱在全盟精神文明建设经验交流会上的讲话精神

　　苗银柱书记要求，要集中全力抓好当前工作。要认真学习贯彻十八大和习总书记一系列重要讲话精神，把思想和行动统一到“8337”发展思路的落实上来，统一到自治区党委、政府工作部署的新要求上来，在争取全面完成今年目标任务的同时，认真谋划好明年各项工作。这就必须领会苗银柱书记提出的“五项要求”。

　　第一项要求，谋划工作站位要高。要“跳出兴安看兴安”，解决视野、心胸、观念问题。观念是生产力，观念是好思路的前提，有思路才会有出路。要解决通道问题。通道不通，物流、人流、财流就不通。我盟启动建设的煤化工项目进展缓慢，已经拿到路条的40亿立方米煤制天然气等大项目所以难于落地，最关键的因素是通道不通。原料进不来，产品出不去，远离市场，企业没有帐算，当然不会加快投资。要解决“钱从哪里来”的问题。2012年，兴安盟存贷差130亿元，而大部分盟市都是贷大于存。如果把资金比作经济运行的血液，就好比体质病弱的兴安盟(欠发达)却要给健壮强悍者(盟外)输血(贷款)。如果把130亿贷出来，可以拉动300亿元投资，创造30亿元税收，还能拉动建材、物流、劳务，增加群众收入。既要向上争取资金项目，又要建好用好金融平台，还要激活民间资本，三股财流整合起来，兴安盟才有可能活起来、动起来、富起来！

　　第二项要求，谋划工作要有“势”。这个势”就是激情。要以政治家的气魄和胆识、经济家的头脑、企业家的精神、改革家的创新思维，来抓经济工作，把人民群众生活水平搞上去。

　　各级干部一定要敢想敢干，敢为人先，鼓励探索，宽容失误，营造想干事、会干事、干成事的发展之“势”。

　　第三项要求，积极营造开明、开放、包容、务实、进取的良好政治生态。开明，就是政治上要大气，旗帜鲜明地支持改革者、善待受挫者、鼓励创新者、宽容失败者、保护干事者，营造干事创业良好环境。特别是要敢于为外来投资者营造好的发展环境，支持其发展壮大。开放，要引进人才、理念，承接产业转移，合作双赢。包容，只要是为兴安发展做贡献、为兴安人民做好事，都要多给鲜花与掌声；对改革发展中的失误，要宽容理解、打气鼓劲，让干部轻装上阵向前看，甩开膀子冲锋拼搏。务实，就是真抓实干、少说多干，以业绩论英雄，以贡献排座次。要多一些实干家，少一些评论家和批评家。进取，就是不甘落后，把差距看做发展空间，把不足视为前进动力，积极作为。

　　第四项要求，全力争取项目资金。对于发展来说，“一年之计在于第四季度”。进入四季度，国家、自治区就开始研究安排下一年资金计划，如果把四季度丢了，就等于把全年失去了。盟委行署评价各单位争取效果主要看两条：一是对口项目增长幅度，二是看在自治区总体盘子中的比重。2014年，对旗县市的招商引资指标，实行“一票否决制”。

　　第五项要求，要廉政勤政，既干净又干事。

　　上述“五项要求”，都是苗银柱书记原汁原味的即席讲话，激情涌动，充满期待，又严密理性。如果把“8337”发展思路当做“战略思维”，那么“五项要求”就是兴安盟的“战术思想”。“8337”解决的是“干什么”的问题，“五项要求”解决的是“怎么干”的操作要领。领会“五项要求”，把思想和行动统一到落实“8337”发展思路上来，干部特别是主要领导自觉做到“早醒早起提质努力”，就一定能够实现兴安的新发展，谋求兴安百姓的新福祉。(费立新)