赤峰市组织工作会议召开

　　“研究出台人才住房保障、配偶就业、子女入学、医疗保障等实施细则，努力营造有利于培养、吸引、留住和用好人才的环境。”昨日上午，记者从全市组织工作会议上获得这一好消息。

　　在全市组织工作会议上，市委副书记宋亮从要认真做好干部培养选拔任用工作，要不断加强基层党组织建设，要高度重视做好人才工作，要切实改进党员干部队伍作风，要深入贯彻党要管党、从严治党方针五个方面对全市组织工作进行全面部署。市委常委、组织部部长岳志君就做好我市今年组织工作，加强组织部门自身建设做重要讲话。

　　去年，我市人才发展环境进一步优化：抓好引才育才“四大平台”建设，组织实施“百名优秀非公企业家素质提升”工程，积极抓好“玉龙人才公寓”建设和管理工作，为高层次人才免费发放1000张人才公交IC卡。今年，将深入实施“玉龙人才”工程，细化完善“玉龙人才”工程的相关政策措施，深入实施好“百名企业家培养工程”，“千名职业经理人培训工程”和“万名中层管理人员培训工程”，制定《千百十人才引进和储备计划实施办法》，研究出台人才住房保障、配偶就业、子女入学、医疗保障等实施细则，努力营造有利于培养、吸引、留住和用好人才的环境。另悉，在优化人才发展环境方面，将开展“玉龙人才”工程评选表彰活动，加大优秀人才表彰奖励力度，进一步激发优秀人才的创新创造活力。继续做好第二期、第三期100套“玉龙人才”公寓建设和管理，进一步规范人才公交IC卡申报使用管理，对有突出贡献的人才进行免费疗养和体验，努力营造吸引人才、留住人才的良好环境。(记者张学通)