兴安盟春季拟招聘5000人，劳动力市场呈现以下新特点：

　　一是今年农牧民工返流早，企业用工量增大，企业招工工作前置。

　　二是新生代农牧民工数量增多，外出务工人员相对减少。

　　三是部分企业为了稳定和留住员工，仍然采取加薪、入社保、增加休假等手段。

　　四是生产加工业和服务业出现用工双发的态势。生产加工主要集中在服装类、家禽饲养、特色农产品、蔬菜种植等加工方面。目前拥有一技之长的人员少，供需矛盾较大。服务业主要集中在餐饮服务、家庭保姆、月嫂等岗位。家庭保姆的工资由上年每月2000元/月增加到3000元/月，金牌月嫂的工资由上年每月5000元增加到6000元。

　　五是劳动力需求重点由普通工人向技术型转变。如扎赉特旗2月18日举办的东西(扎赉特旗与乌海市)劳务对接招聘会，到场的50家企业所提供的3000多个订单式岗位中，要求有技术含量的就占到50%以上，参加过劳动就业部门培训并获得职业资格证书的人员更是受到用工企业的青睐。（记者 刘浩 通讯员 杨硕荣)