为认真贯彻全区人力资源和社会保障工作会议精神，总结2014年全市人力资源和社会保障工作，安排部署2015年工作任务，3月18日，我市召开全市人力资源和社会保障工作会议。市政府副市长陈立新出席会议并做重要讲话。

　　陈立新副市长在讲话中对全市人社系统2014年整体工作和2015年工作部署给予了充分肯定。陈立新副市长指出，2014年，全市人社系统各项工作取得了明显成效。一是创业就业工程深入实施。二是人才强市工程持续推进。三是社会保障体系不断巩固。四是改革工作稳步有序。五是劳动者合法权益得到有效保障。六是全市人社系统队伍建设水平不断提升。针对2015年人社工作，陈立新副市长讲了四个方面的意见，一是推进两项重点工程建设。要巩固创业就业成果，千方百计稳定和扩大就业。充分发挥人才支撑作用。二是筑牢社会保障体系。要进一步扩大社保覆盖面。稳步提高待遇水平。加强基金管理，确保基金安全。加强社会保障服务平台建设。三是强调三项重点工作。要做好机关事业单位养老保险制度改革、机关事业单位“吃空饷”问题治理和事业单位考录市级统筹工作。四是加强党风廉政建设。全市各级人社部门要不断加强系统自身的思想、作风和廉政建设，进一步规范行政行为，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

　　会上，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长铁岭同志作了题为《奋发有为扎实工作 全力推进全市人社事业改革发展》的工作报告。报告指出，2014年，全市人社系统认真贯彻市委市政府决策部署，围绕民生为本、人才优先工作主线，改革创新，勇于担当，转变作风，履职尽责，圆满完成年度目标任务，各项工作都取得了新进展。主要体现在，创业就业工程深入推进，人才强市工程富有成效，城乡社会保障体系不断完善，人事制度和收入分配制度改革进一步深化，劳动关系总体和谐稳定，自身建设和基础工作全面加强。铁岭局长指出，2015年全市人力资源和社会保障工作要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实市委市政府的决策部署，主动把握和积极适应经济发展新常态，坚持稳中求进、改革创新、依法行政，坚持民生为本、人才优先工作主线，深入实施创业就业工程和人才强市工程，稳步推进社会保障制度改革、人事制度改革、工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，进一步夯实基层基础建设，切实加强自身建设，全力推进全市人社事业改革发展。

　　会议由市人民政府办公厅副主任曹奉春主持。市人力资源和社会保障局班子成员、各科室负责人及所属单位班子成员，市直有关部门、企事业单位分管负责同志，各旗市区分管副旗市区长，人力资源和社会保障局局长、就业、养老保险、医疗保险经办机构、劳动保障监察支队主要负责人参加了会议。

　　大会之后，分别召开了座谈培训及就业、养老保险、医疗工伤生育保险和劳动保障监察专业工作会议。