在第32个教师节来临之际，我区首批3000名在乡村学校从教30年的教师获得由教育部和人力资源社会保障部颁发的荣誉证书，其余批次将陆续颁发。

　　据了解，我区自实施乡村教师支持计划以来，采取多项措施不断提高乡村教师待遇，努力增加乡村学校吸引力，建立乡村教师荣誉制度就是其中一项。今年，国家为从教30年以上的乡村教师颁发了荣誉证书，我区也将为在乡村学校从教20年以上的教师颁发荣誉证书，各盟市将对从教10年以上的乡村教师颁发荣誉证书予以鼓励。据统计，全区在乡村学校从教满30年的教师约8万人，按照教育部统一部署，将分批进行颁发，2016年将首先为贫困地区的2.3万名教师颁发荣誉证书。

　　为进一步提高乡村教师工资待遇，2015年我区出台了在苏木乡镇工作人员补贴政策，在乡镇工作的教师可以享受在原工资基础上每人每月增加200~1500元的补贴政策，集中连片特困地区的乡村教师还可以享受专项生活补贴。

　　各盟市也积极出台地方政策提高乡村教师待遇，有的盟市设立地方性农村牧区教师生活补贴，鄂尔多斯市、阿拉善盟等地的乡村教师每年可获得1万元补贴，巴彦淖尔市临河区对交流到乡村学校的教师给予500~1500元的交通补贴；有的盟市设立奖补工资制度，如乌兰察布市对新招聘到乡村学校工作的本科毕业生，除正常工资外，工作5年内每人每月增加2000元绩效工资。此外，为进一步改善乡村教师生活条件，有的盟市为村小、教学点的乡村教师建立标准化周转宿舍，屋内配有卫生间、洗浴室、电视、免费WIFI。(记者 周 婷)