近年来，翁牛特旗通过强化精准扶贫驻村帮扶机制，实现了干部与扶贫对象的无缝对接，提高了扶贫工作的精准度，取得了较好的帮扶成效。2015年，全旗包村联户干部帮助贫困户解决问题近８万件次，协调落实项目资金2100多万元，直接投入帮扶资金912万元；今年以来，协调项目资金3764万元，已到位2220万元，直接投入帮扶资金507万元，加快了贫困人口的脱贫致富步伐。

强化管理机制。制定了翁牛特旗包扶工作管理办法、考核办法及五项配套工作制度，严格按制度办事、用制度管人。在此基础上，又推行了一日一报告、一周一调度、一月一例会、一季一通报、一年一考核“五个一”工作机制。全旗驻村工作队每月驻村20天以上，联户干部每季度入户1次，协助所在嘎查村开展工作，帮助贫困户解决实际困难。

强化督导机制。旗委、政府督查室定期开展专项督查，并以《翁旗督查专报》的形式进行通报。实行驻村工作轮回巡查制度，组成4个督导组，采取明察暗访、电话随机抽查等方式巡查驻村工作。同步强化督查考核结果的运用，今年从工作队长中择优选拔4名到苏木乡镇任职；对工作开展不力的3名工作队长及时进行了调整撤换。

强化保障机制。在财政状况紧张的情况下，旗政府将驻村工作队工作经费列入财政预算，每年安排资金900多万元，对336名工作队员按每人每天120元的标准解决驻村期间的伙食、交通等费用，解决了驻村干部的后顾之忧，保证了驻村干部下得去、蹲得住。

强化培训机制。针对解决驻村“怎么干”的问题，旗委、政府依托旗级扶贫培训中心和6个村级实训基地，着力加强扶贫业务培训，在6次集中培训的基础上，又组成2个巡回培训组到各苏木乡镇对乡村组干部巡回进行了培训。目前，已累计培训各级扶贫干部6000余人次。