【核心提示】内蒙古大兴安岭林区全面停止天然林商业性采伐后，发展模式由木材生产为主，转变为以生态修复和建设为主。林区因木材停伐形成富余职工16510人，如何把这些职工安置好，是当前国有林区改革工作的重中之重。截至目前，内蒙古大兴安岭已有13046名职工得到妥善安置，完成安置的79%，其余3464人将在贮木场库存木材销售完毕后，结合专业服务队伍组建统一进行安置。

　　角刀木林场

　　10月,内蒙古大兴安岭林区已经进入冬季，落满白雪的五花山色彩斑斓地装扮着大兴安岭的初冬，片片落叶夹杂着片片雪花随风摇曳，为大地铺上了一层厚厚的棉衣。

　　10月23日，记者来到内蒙古大兴安岭林管局根河林业局角刀木林场一个小河口附近，远远的就听到蹦蹦车的作业声在山林间回荡，杨强和他的队友们正在深山老林里进行秋冬季补植补造。

　　在国有林区改革的大背景下，今年5月，根河林业局森林经营处正式挂牌成立，下设18个营林工队共288人，全部由原从事木材生产的职工组成，森林经营工作不仅是工作性质的转变，也意味着职工真正从“砍树人”转变为“种树人”。杨强所在的角刀木010工队今年共承担1400亩补植补造和140亩荒山荒地造林任务。为了按期完成任务，他们20多名职工于9月2日全部上山驻点，中秋节也没回家。

　　在机械整地作业现场，杨强和另外1名工友一组正提着沉重铁犁杖在山地间重重的砸了一个又一个坑穴，他们每天徒步在山林间近30公里，两个胳膊累得抬不起来。杨强说，他1986年开始在林场上班，30多年来开过J50拖拉机、做过主伐油锯手，后到贮木场从事造材工作，几乎木材生产的所有工种都干过。

　　做营林工作，50岁的杨强还是第一次，他认真当起了“小学生”，用1个多星期的时间参加培训，投入新的生产生活环境。他说，咱伐树行，种树肯定更行。他还说，别看咱以前是伐木头的，但我们对林子最有感情，停伐是造福子孙后代的好事，咱打内心里拥护。以前为了支援国家建设采伐林木，今后要用余生修复它。

　　杨强所在的根河林业局因木材停伐造成的富裕职工788人，目前已经全部转岗分流到护林防火、中心苗圃、森林经营处和森林病虫害防治站等生态保护和建设一线单位，职工收入稳定。(内蒙古日报社融媒体记者刘玉荣)