10月30日，巴彦淖尔市2016年度事业单位公开招聘笔试工作圆满结束。为了使巴彦淖尔市事业单位公开招聘笔试更具专业性，今年，巴彦淖尔市探索实施了事业单位公开招聘笔试公共科目试卷改革，取得了良好的效果。

　　2006年以来，巴彦淖尔市事业单位人才储备和事业单位公开招聘笔试科目均为《综合能力测试》，能力测评方向较为单一，而事业单位招聘人才的过程中，对专业能力测试的要求却在逐步凸显。从近几年的情况来看，事业单位招聘岗位中，中小学教师类岗位(如中小学、中专等教育机构教师)、医疗卫生类岗位(如各类医疗机构医技、卫技人员)、自然科学类岗位(如农牧业、环保、水利等部门所属事业单位专业技术岗位)和社会科学类岗位(如文化广电、社会经济监管等部门所属事业单位专业技术岗位)四类岗位所占比例较大，达到总招聘岗位计划数的90%左右。为了更加科学合理地选人用人，结合巴彦淖尔市事业单位的业务需要和岗位实际，今年，巴彦淖尔市事业单位公开招聘笔试按行业及岗位专业特点设置了五类试题，分别为：综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；自然科学专技类，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；中小学教师类，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；医疗卫生类，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。五类试卷同时提供相应的蒙汉两种文字试卷。改革后，公开招聘笔试实现了针对不同的行业、岗位进行分门别类的专业能力倾向测试，优化了人才能力测评结构，完善了巴彦淖尔市事业单位人才选聘机制，为优化巴彦淖尔市事业单位人才结构奠定了良好的基础。