内蒙古党委办公厅下发的这份《关于防止干部“带病提拔”的实施意见》(下称《实施意见》)显示，官方对“带病提拔”行为实行“零容忍”。

　　在干部“任前把关”上，《实施意见》称：坚持干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索、具体有可查性的信访举报“凡提必查”，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

　　《实施意见》指，各级党委(党组)对选人用人负主体责任，党委(党组)书记是第一责任人，组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。

　　官方对“带病提拔”还将形成问责机制。《实施意见》称，对于领导不力、把关不严、考察不准、核查不认真，甚至故意隐瞒、执意提拔，造成干部“带病提拔”的，要对其选拔任用全过程进行倒查，予以追责。

　　此外，对一个地方和单位连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的，用人失察失误造成不良影响或严重后果的，官方还将严肃追究党委(党组)主要责任人和相关部门负责人的责任。(记者李爱平)(完)