环卫工免费餐

　　【回放】近日，兰州出台《兰州市一线环卫工人“爱心早餐”工作实施方案》。该市城管委与市牛肉面协会协商，动员牛肉面经营企业、经营户参与关爱环卫工人的行动，采取政府出资、企业让利的方式，为兰州9000余名一线环卫工人每天免费提供牛肉面早餐一份。

　　【热议】兰州为9000多名一线环卫工人每天免费提供一份牛肉面早餐，目前已有242家牛肉面馆加入这项行动。也就是说，每天每个牛肉面馆平均要提供近40份免费早餐。一份牛肉面虽然只有几元钱，但毕竟卖牛肉面是个小本生意，时间一长也很难吃得消。兰州为环卫工提供免费早餐的初衷绝对是好的。但这份爱心要持久下去，既要考虑商家的利益，又要考虑环卫工的感受。可以让商家把免费提供的早餐数，折合成钱交到有关部门，由其负责印刷餐券，让环卫工人拿着餐券自由选择餐馆就餐，餐馆到月底凭餐券与有关部门结算，这样不仅把钱用得更合理，还可以提高餐馆的服务质量。试想，环卫工人拿着政府发的“就餐券”，到任何一家餐馆就餐，不仅不会遇到“冷脸”“冷语”，而且多了一份尊严感。(胡建兵)

　　每天走满一万步

　　【回放】如今，很多年轻人都喜欢使用微信计步功能，重庆一家公司竟将此作为考核手段：规定员工每天需走满一万步。该公司领导表示，在公司久坐、加班是少不了的，很多员工年纪轻轻却呈现出亚健康状态。为了让员工拥有更好的身体，所以采取这一硬性规定。

　　【热议】看了这项奇怪的规定，基本可以肯定该公司领导是一名运动爱好者。我运动我快乐，把自己的快乐传播给别人，这没什么错。但是作为一家公司的管理者，将“每天走满一万步”作为一项硬性规定，我个人认为有些不妥。首先，运动应该是主动参与，真心投入，这样才能收到良好的效果。如果是被动，甚至强迫运动，效果可能适得其反。当“每天走满一万步”成为公司的考核手段后，运动对一些人来说其实就是一种被迫从事的工作，是没有愉悦感的重体力劳动，是不考虑个人体质差异的硬性摊派。在我看来，这不是关爱，简直就是折磨。想让员工都养成运动的习惯，办法多得是，最有效的是可以用奖励来代替处罚，这样就可以大大提高员工参与运动的热情，感受到运动的快乐，直至将其作为一个受益终身的习惯。这才是真正的关爱。

　　大数据打假联盟

　　【回放】前不久，在阿里巴巴的倡议下，全球首个“大数据打假联盟”在杭州成立。阿里巴巴与首期入盟的约20个创始成员发布《共同行动纲领》，致力于依托大数据和互联网技术，让打假更有力、更高效、更透明。

　　【热议】打假不是一个企业、一个部门的事情，它需要全社会的参与和全世界的行动，更需要借用现代化的打假手段。在此语境下“大数据打假联盟”应运而生，其目的就是团结所有的力量、动用最先进的手段进行打假。“大数据打假联盟”的成立也是形势所迫。大家记得，由于多方面的原因，国际反假联盟(IACC)组织暂停了阿里的会员资格。阿里凭借着自身的动员能力和优势，另起炉灶，发动建立打假联盟，这不仅是向世界表达自己打假的决心，更是争取我国在打假上的话语权。“大数据打假联盟”的成立，并不意味着假货问题就会迎刃而解。因为解决假货问题，不只是靠政府部门和品牌企业的参与，更需要每一个人的参与。只有舆论对假货问题有正确的认识，打假联盟这类民间组织才会越来越多，打假力量也才会越来越壮大。(刘义杰)