这几天，赤峰市委组织部人才科的干部们很忙碌，他们正在紧锣密鼓地筹备“情系家乡”系列引进人才活动。举办“赤子峰会”，开展名校赤峰籍学子论坛，组织情系赤峰·故乡行……仅在8月份，计划开展的引才活动就有5个。“我们实施‘鸿雁引才计划’，就是要牵住乡情线，打好感情牌，激发天南地北赤峰人返乡创新创业。”赤峰市委常委、组织部长、人才工作领导小组组长李炯介绍，“引雁归巢”让一批有资金、有技术、有项目的赤峰能人反哺家乡、回报故土，此举为赤峰高质量发展开启了“人才引擎”。

　　在北京的赤峰鸿雁引才工作站，打开赤峰籍高层次人才数据库，来自党政、专业技术、企业经营管理、海外、名校学子等领域1700多名赤峰才俊的信息历历在目。利用这张“人才网”，工作站在引进人才的同时，还能及时发掘和反馈重大项目信息，随时推介家乡的重点产业和投资环境。目前，赤峰已在北京、呼市、沈阳3地建立了鸿雁引才工作站。京蒙帮扶合作平台也成为引进高端人才、人才交流培养的重要渠道，如今在两地互派挂职干部的推动下，全市已承接产业转移项目518个，总投资达994.6亿元。

　　侯金奎，赤峰百岁达公司技术部总经理。这位计算机软件专业博士在引入赤峰时，市里专门为他分配了90平方米人才公寓。除了住房，市里还给他发放了人才旅游卡，每年他都能免费畅游赤峰各大景区，并享受到一次免费健康体检。现在市里已建成玉龙人才公寓200套，室内家具、家电等一应俱全，拎包就能入住。如今，赤峰正处在人才新政颁布的前夜，即将出台的《赤峰市人才引进、激励和流动实施办法》，在项目奖励、创业扶持、服务保障等方面都极具含金量，大到安家落户，小到子女入学，人才新政有力度，更有温度。

　　创新创业孵化平台和研发平台的建设，让一批高层次人才落地生根。北京林业大学教授史明昌，2016年在家乡喀喇沁旗申请建立了地拓智慧农业院士工作站，工作站在土肥一体化管理试验示范中，每亩可降低施肥成本800元，同时还在当地推广了农产品质量可追溯体系和智能灌溉技术。

　　目前，全市已建创新创业孵化基地39个，众创空间12个，科技企业孵化器7家，星创天地13家，引进创新创业人员5000多名；建立院士专家工作站19家、产业战略联盟14家，柔性引进区内外专家272名，其中首席科学家6名，成功研发和引进133项新技术，解决100多项技术难题。

　　引进一人，崛起一个产业。4年前，陈志伟返乡创业成立了赤峰拓佳光电有限公司，结束了赤峰不产手机玻璃的历史。现在，在企业带动下，一个能容纳30至50家电子链条企业的拓佳电子信息产业园正在建设中。今年7月，晟源电子等7家企业将入驻产业园，导光板、FPC软性电路板、LED灯等制造手机显示屏的零部件将从这里研发制造出来。园区企业全部入驻投产后，将形成一条手机等智能终端的全产业链条，预计实现销售收入200亿元，新增就业岗位1.5万个。如今在赤峰，人才回归、归尽其才、才尽其用的良好氛围已悄然形成。(内蒙古日报社融媒体记者 徐永升)