去年以来，乌海市以服务职工为出发点和落脚点，进一步提升工会引领能力、维权能力、服务能力，工会各项事业得到全面发展。

　　助推经济转型发展，深入开展建功立业活动。乌海市以生产经营企业为重点，突出重大工程建设项目，在842家企事业单位开展主题劳动竞赛活动，参与职工9.76万人，参与率达80.1%；在105个企事业单位开展“安康杯”竞赛活动，参与职工3.7万人。同时，乌海市以“劳模创新工作室”“工人先锋号”为引领，围绕改善知识结构、提升技能水平、激发创造活力，在552个企事业单位开展岗位练兵活动，充分发挥劳模、金牌工人的模范带动作用。

　　强化思想政治引领，凝聚建功立业朝气。乌海市大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，广泛开展劳模精神进企业、进学校、进机关等活动，引导职工爱岗敬业、创新创造；组织职工开展创建全国文明城市志愿服务活动及全市职工羽毛球比赛、书法笔会、职工大合唱、摄影展等大型群众性体育比赛和文化娱乐活动，营造了良好的氛围。

　　坚持依法维权，促进劳动关系和谐发展。乌海市积极协调劳动关系三方，推动工资集体协商，在1056家生产正常的建会企业，签订集体合同890份，涵盖职工4.21万人；签订工资专项合同845份，涵盖职工4.11万人；召开全市集体合同和工资集体协商“互查互评互学”现场交流会，积极选树典型，推广经验；开展法律援助工作，通过司法援助办理6件职工工伤、违法用工等案件，共为45名职工追回赔偿金168万元；参与企业安全生产事故调查9起，为职工追讨赔偿金910余万元，切实维护了职工合法权益。

　　构建以精准帮扶为重点的职工服务体系，全力为职工群众办实事、解难题。乌海市出台《困难职工临时救助办法》，建立完善困难职工档案，做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏；累计投入资金375.5万元，分类救助各类困难职工3015名，实现在档困难职工救助全覆盖；新建环卫工人“爱心驿站”49家，对2300余名环卫工人进行慰问，实现环卫工人体检全覆盖；投入资金12.44万元，为2488名在档困难职工购买20种重疾保险，为1000名女职工购买女职工特病保险，筑起困难职工抵御风险的第二道屏障。 (毛成财)