“面对还在和贫穷抗争的群众，我将视脱贫为己任，把心思用进去，把身子俯下去，把贫困群众当亲人，和贫困户共同努力，踏踏实实地开展好驻村帮扶工作，尽早摘掉贫困户头上的“穷帽子”，早日实现我们对群众许下的庄重诺言！”这是喀喇沁旗锦山镇闫家地村第一书记张大猛的驻村感言，从他的话里，记者听到了责任、压力，同时也感受到了张书记打赢本村脱贫战役的信心和干劲。
近年来，喀旗紧密结合党组织作用发挥，整合工作力量，发挥先锋作用，选优配强领导班子，强化人才支撑，拧实党建、脱贫攻坚“一股绳”，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障和人才支持。
整合工作力量，筑强战斗堡垒。喀旗成立了脱贫攻坚驻村工作领导小组，负责全旗脱贫攻坚驻村第一书记、工作队的日常监督管理和考核。建立了干部驻村工作“三级督查网络”。脱贫攻坚指挥部领导小组成员、旗考核督查问责工作组、乡镇街道督查组不定期下乡督查第一书记履职情况。对无故脱岗、擅自离岗的由旗委组织部进行通报批评教育；对多次违反驻村工作纪律的，由旗纪委严肃追究责任。目前旗委组织部已对15个单位的主要领导进行了约谈。
发挥先锋作用，推动助农带富。坚持以“抓党建促精准扶贫”为统揽，组织有帮带能力的5800多名党员每人至少结对1户建档立卡贫困户。同时，通过建立党员创业培训基地、培养党员创业示范户、建立党员创业示范区、组织党群共富联合体等形式，鼓励扶持农村党员引领群众及贫困户创业致富。目前，全旗共结成帮扶对子270对，已建成“党支部+协会(合作社)+模范党员+农户”发展致富链45个，培育党员中心户、示范户450多个。
打造骨干队伍，凝聚扶贫合力。把抓党建促脱贫攻坚成效作为各级党组织责任考核和党组织书记述职的重要内容。31名旗级领导包联11个乡镇街道，每人包扶1个行政村。选派161名科级干部和环节干部担任驻村第一书记，帮助村里制定脱贫计划、解决实际问题。注重从脱贫攻坚中选拔干部，去年以来从脱贫攻坚一线提拔干部22名。注重打造过硬村班子，将村干部考核与脱贫攻坚工作相挂钩，实行考核问责和末位退出机制，畅通不称职村干部“出口”，去年以来共调整村书记14人。有效解决了村干部脱贫攻坚工作中不作为、慢作为、乱作为等问题。
强化人才支撑，强基层增活力。注重在脱贫攻坚工作中发挥人才优势，大力实施人才扶贫工程。先后成立了由专业技术人才和农村实用人才等300余人组成的11支“人才扶贫先锋队”。实行“人才+项目+基地+农户”，组织农村实用人才与农户结成“创业链”，助力脱贫攻坚行动。同时，畅通优秀农村实用人才入党渠道，建立了生产型、经营型等5支农村实用人才库，为农村发展党员蓄好“源头活水”。去年以来，全旗共发展农民党员81名，其中致富带头人11名，种植养殖能手15名，返乡创业人才49名，青年农民工6名，农村发展党员质量进一步提升。(记者李震宇 通讯员孙伟张耕源)
