6月20日，巴林右旗驻嘎查村工作队管理调度会议召开。会议主要目的是压实全旗重点建档立卡贫困嘎查村包联单位责任，进一步明确驻村工作队管理方式。旗委常委、组织部长尹燕辰主持会议并作重要讲话。全旗66个建档立卡贫困嘎查村包联单位负责人、旗扶贫办、“两办”督查室负责人及苏木镇街分管领导参加会议。

　　尹部长针对如何管理好驻村工作队，切实发挥驻村工作队作用，进一步明确包联单位、苏木镇管理责任提出了四点要求：一是切实传导压力，帮扶单位要负起管理责任。在脱贫攻坚中，建档立卡贫困嘎查村帮扶单位，不但要承担帮扶责任，还要负起所在嘎查村驻村工作队管理责任，每个帮扶单位要由主要负责人牵头，组织班子成员半月轮值一次，深入到所帮扶的建档立卡嘎查村帮助指导驻村工作队开展脱贫攻坚工作，确保驻村工作队成员履行好职责、发挥好作用；二是严肃考勤制度，确保驻村工作队成员真到岗。严格执行签到签退制度，所有建档立卡贫困嘎查村驻村工作队成员、第一书记要全部脱岗住村，每周至少住村五天四宿，其他非贫困村驻村工作队成员每周至少2天驻村开展脱贫攻坚工作，使用“巴林扶贫”手机APP进行签到签退；三是加强基础保障，确保真抓实干促脱贫。各相关单位要时刻关心支持驻村干部，帮扶单位要解决驻村工作队吃饭问题，苏木镇要解决驻村工作队住宿问题，派出单位要积极支持配合派驻干部入村开展脱贫攻坚工作，做好派驻干部在原单位的工作安排，确保派驻干部驻村工作无后顾之忧；四是强化督查考核，确保真蹲实住发挥作用。近期，旗委将印发《苏木镇街道、帮扶单位和驻嘎查村工作队脱贫攻坚工作督查考核办法》，对脱贫攻坚工作进行量化、细化、具体化，督查考核结果将作为各帮扶单位年末考核和班子成员评先评优的重要依据。