他是宁城县扶贫办一个普普通通的员工，做着与普通工作人员同样的工作，但却得到了单位领导的特别重视和同志们特殊的仰赖。领导业务上有什么大事小情，总想和他商量商量，让他把把脉；同事们业务上遇到什么困难和问题，总想向他请教请教，让他把把关；基层的领导和同志们业务上遇到什么困难和问题，总是向他咨询咨询，让他帮助出出主意。他不是宁城县扶贫办的领导，但他在大家心目中的地位却很重要。很多人都说他是扶贫业务的权威和专家，也是宁城县扶贫工作的高参。

　　他从2002年进入宁城县扶贫办工作，历任宁城县扶贫办秘书、综合财务股副股长、项目股副股长、老区建设股股长、项目股股长、督查考核股股长。他擅于将实践的东西上升到理论，再将理论的东西运用于实践。他触类旁通，洞悉扶贫开发、精准扶贫、脱贫攻坚全面工作。从“千村工程”到“整村推进”再到“三到村三到户”，从精准识别到精准施策再到精准退出，从专项扶贫到行业扶贫再到社会扶贫，从项目立项、实施、验收到资金管理再到项目后续管理，程序、标准，样样精通。因此，很多人都说他是扶贫工作的全面手。

　　他曾多次被自治区扶贫办、赤峰市扶贫办抽调，参与区、市扶贫开发规划编制等工作。曾参与了《内蒙古自治区革命老区十二五扶贫规划》、《内蒙古自治区十二五整村推进扶贫开发规划》、《赤峰市连片特困地区区域发展与扶贫攻坚规划》等的编制工作，主笔起草了《内蒙古自治区革命老区十二五扶贫规划旗县级编制指南》。在区市扶贫部门制定出台有关脱贫攻坚政策、管理办法、工作方案征求旗县区意见和建议时，每次他都会提出大量有参考价值的意见和建议，并多次被上级采纳和运用。近年来，他先后主笔起草制定了《宁城县扶贫项目后续管理办法》、《宁城县“杠杆式”扶贫暨扶贫资金担保贴息贷款管理办法》、《宁城县人民政府关于“三到村三到户”工作财政专项扶贫引导资金项目实施意见》、《关于规范“三到村三到户”工程项目立项和变更申报审批程序的通知》、《宁城县“三到村三到户”扶贫工程项目验收管理办法》、《宁城县人民政府关于“三到村三到户”工程专项扶贫资金使用与项目安排的指导意见》、《宁城县脱贫减贫任务分解方案》、《宁城县脱贫攻坚精准施策指导意见》、《宁城县脱贫攻坚奖补政策实施意见》、《宁城县建档立卡“回头看”精准识别贫困户工作方案》、《宁城县“走千村进万家、建档立卡再核查”工作方案》、《宁城县“走千村进万家、建档立卡再核查”问题整改方案》、《宁城县建档立卡贫困户动态精准识别工作方案》、《宁城县扶贫对象退出管理工作方案》、《关于建立贫困退出机制的实施方案》、《镇乡街扶贫开发工作成效考核办法(试行)》、《关于进一步明确脱贫攻坚帮扶责任主体及其工作职责和工作要求的通知》、《宁城县扶贫档案规范化建设操作规范》、《宁城县脱贫攻坚作风问题专项治理工作方案》、《宁城县脱贫攻坚工作存在问题大排查大整治专项行动工作方案》等20余个政策性文件、管理办法和工作方案，并为各类工作方案设计制作了专用表格、文本范本等工具，使工作更加方便、统一，也使扶贫工作逐步走上了规范化管理的轨道。因此，有人说他是宁城县脱贫攻坚工作的顶层设计者。

　　他曾多次在宁城县脱贫攻坚工作培训会议上和专门的培训班上向扶贫助理、驻村第一书记、驻村工作队讲课；他还曾多次受宁城县委组织部委托，到各类培训班上为基层党组织书记、驻村工作队、扶贫协理员讲课。他曾多次受个别镇乡、个别单位邀请，去为有关镇乡和单位的干部职工开展专门培训；他也曾在下乡工作过程中，面对面地为基层工作人员开展现场培训，进行现场指导。他走到哪里，就把业务培训办到了哪里。在历次参加联合督查巡查工作过程中，每到一村，他都拿出半个多小时的时间，对扶贫业务工作人员、驻村干部进行专门培训、指导。特别是针对档案管理不规范的问题，对基层直接参与档案管理的工作人员，耐心讲解档案规范化管理方面的知识，讲解分级分类分卷建档规则，讲解档案目录号、案卷号的作用与用法，拿实物做参照手把手地教，直到基层工作人员弄懂学会。他培训的群体从扶贫业务工作人员到驻村工作队员再到结对帮扶责任人，从镇乡街工作人员到基层党组织书记再到扶贫协理员；他培训的内容从建档立卡基本知识到项目资金管理再到档案规范化建设，从精准识别到精准施策再到精准退出，从专项扶贫到行业扶贫再到社会扶贫，涵盖精准扶贫全过程、三位一体大扶贫格局、脱贫攻坚整个工作体系。他可以对整个脱贫攻坚工作体系的内容进行全面讲解，也可以就其中的一个点如建档立卡或项目管理等进行详细讲解。他开展的大型培训班次不下15次，他撰写和编辑的培训课件也不少于10个。他讲课言简意赅，通俗易懂，受众容易掌握。因此，也有人说他是宁城县脱贫攻坚工作的导师。

　　他之所以能够获得这些雅称，主要源于他工作用心精心，求真认真，求实务实，精益求精。不管干什么事情，他总要弄个清清楚楚，明明白白。在起草制定政策性文件之前，必先吃透上级文件精神，掌握本县具体情况，做到心中有数、胸有成竹；在培训别人之前，必先自己将政策、文件、办法、方案弄懂弄会，了然于胸。他工作从不马虎、从不应付。

　　他之所以能够获得那些雅称，还源于他在工作上下足了功夫。他经常是在单位也加班，在家里也加班。领导交办的工作任务，表面上看上去他都会很轻松的拿下，可背后他下的功夫却一般人不知道。2011年8月份，为申报彩票公益金项目做项目规划、计划和申报书，他曾连续工作三天三夜，仅休息了3个小时。他经常工作到深夜，以至于因过劳而患上冠心病。他工作勤勤恳恳，任劳任怨。虽50余岁，仍老当益壮；虽有病在身，仍鞠躬尽瘁。他为宁城县扶贫事业做出了巨大的贡献。

　　他笃实刚正，率真无私。他说话从不会拐弯抹角，工作从不做表面文章。他敢于向领导建言献策，也敢于为领导分忧解难。每次办里开会就某些议题进行讨论，他都积极表态发言，大胆进行辩论，有时虽辩得面红耳赤，但他只针对问题，从不针对个人。正是因为多了这些辩论，才避免了很多问题的处理失误。他正常工作之余，接待处理过大量的信访事项，也协助领导处理过很多棘手问题和疑难杂症。他不愧是领导的参谋助手、得力干将。

　　他下基层指导工作、县内外参加会议，总好携带一部很不起眼的照相机，经常为别人拍拍工作照，为会议留个影。因此，有人认为他是扶贫办的摄影师。其实，他照相不为别的，主要是想留存工作痕迹。他拍了很多的工作照片，但照片里却很少留有他个人的影子。他把更多的光彩留给了别人。

　　他就是宁城县扶贫办现任督查考核股股长谢树祥。他历任政协宁城县第八、第九、第十届委员会委员，现任政协宁城县第十届委员会常委。他认真履职，积极撰写政协委员提案和信息，积极向党委政府献策建言。在为宁城县打好打赢脱贫攻坚战努力奋斗过程中做出了重要贡献。