作为自治区第一个稳定退出的国贫县，林西县深感责任重大、使命光荣，始终把脱贫攻坚作为“最大政治、最大民生”牢牢抓在手上、扛在肩上。为如期实现这个目标，林西县对标聚焦“户脱贫、村退出、县摘帽”中的制约因素，创新扶贫模式，明确工作任务，压实工作责任，扶贫开发取得显著成效。

　　构建“四级联动”帮扶模式。推行县四大班子主要领导和县委常委包乡镇、处级领导包村、县直部门帮扶村、党员干部联系帮扶贫困户的“四级联动”帮扶制度，使每个脱贫户都有一名联系人、每个贫困户都有一名帮扶人。对100个贫困村选派459名党员干部组成100支驻村工作队，并确定2314名党员干部结对帮扶贫困户。制定出台《驻村工作队助力脱贫攻坚六项机制(试行)》和《驻村工作队日常管理办法》，通过“钉钉”和帮扶通等手机APP加强帮扶干部管理，并给予相应政治和经济待遇，确保帮扶干部全过程、全身心参与脱贫攻坚工作。2016年以来，共提拔任用26名驻村干部，其中：“第一书记”11人，工作队员15人，同时召回12人。

　　构建“专项扶贫”配套模式。主动对接《内蒙古自治区“十三五”脱贫攻坚规划》，实施“1+20”配套计划(“1”是《林西县脱贫攻坚实施方案》、“20”是20个县直部门配套实施方案)，构建精准扶贫政策支撑体系，形成脱贫攻坚工作合力。推行脱贫清单管理，按照贫困户、贫困村退出标准和脱贫需求，因村施策、因户施法，制定精准扶贫工作任务清单，采取“挂图作战”方式，对达到脱贫标准贫困人口“挂账销号”，对未达到脱贫标准贫困户“挂号督办”。

　　构建“1+4+5”产业脱贫模式。“1”就是依托一个龙头企业或重点项目。“4”就是使贫困户获得生产性、财产性、劳务性和资产性4个方面收入。“5”就是通过推进5个比较成熟的产业发展模式，使全县所有具备生产能力的贫困户实现产业措施全覆盖。即依托佰惠生公司、德青源公司、正邦集团、恒光大公司、天拜山公司，打造“甜菜富民”模式；、“金鸡富民”模式、“生猪富民”模式、“中药富民”模式、“野果富民”模式。五种产业发展模式共带动建档立卡贫困人口8687户、16573人，占贫困人口总数的82.6%，人均增收1650元。

　　构建“易地搬迁+”扶贫模式。在易地扶贫搬迁方面，该县坚持规划产业先行，实施“易地搬迁+光伏”、“易地搬迁+设施农业”、“易地搬迁+产业园区”、“易地搬迁+养殖”等模式，让群众实实在在地感觉到搬迁就是挪穷窝，打消群众顾虑。2016至2017年，全县实施易地扶贫搬迁1275户、3281人，其中建档立卡贫困人口1117户、2695人，超额完成145人。新建集中安置区41处，人均住房面积22.5平方米。提前完成2018年易地扶贫搬迁工程集中安置点建设5处、686人，完成年度任务的53.8%。集中安置区发展光伏扶贫产业的有30处，发展设施农业产业的有11处，发展养殖产业的有6处，发展乡村旅游产业的有4处。

　　构建“1351”健康扶贫模式。自2017年1月1日起，林西县对建档立卡贫困人口实施了“精准筛查、精准治疗、慢病补偿、大病兜底”的“1351”健康扶贫工程。其中“1”“3”是因病住院个人自付费用不超过政策内总费用10%，单次或年累计不超过3000元；“5”是把42种慢病纳入建档立卡贫困人口门诊补偿，个人自付5%；“1”是实行“一站式”服务，开通绿色通道，住院不用交押金，出院时只需结算个人应付部分。2017年，全县建档立卡贫困人口中享受“1351”健康扶贫政策15107人。共救治各类贫困人口住院患者9372人次，医疗费用8069万元，政策范围内报销比例达90%以上；救治慢性病患者9169人次，医药费144万元，实际报销比例95%。

　　构建“基金+低保”兜底保障模式。2012-2017年，城乡低保标准分别提高57%、59.6%，发放各类民政保障资金5.6亿元。城乡居民养老保险应保尽保，累计发放各项养老保险17.7亿元。完成城乡居民医疗保险整合，实现覆盖范围、筹资政策、保障待遇等“六统一”，居民基本医疗保险参保率100%。2017年，加强低保与扶贫政策有效衔接，全县9741名丧失劳动能力的建档立卡贫困人口全部纳入低保五保救助范围。同步设立2.05亿元脱贫产业基金，为建档立卡系统内贫困人口每人提供1万元产业基金支持。通过政府引导，贫困人口将产业基金注入实力强、效益好的龙头企业或合作社，连续3年每人每年获得1000元稳定收益。

　　构建“教育保障”扶贫模式。全面兑现义务教育助学政策，严格执行贫困家庭大学生学费和生活费资助政策，没有一个贫困家庭孩子辍学。开展城乡低保、建档立卡贫困家庭子女大学新生入学资助工作，资助209人，发放资助金726万元。为1665名大学生办理生源地助学贷款，发放贷款1130万元。由政府主导、爱心企业和社会组织共同出资100万元，设立教育脱贫救助基金，对贫困家庭学生进行资助，现已资助140人。实施泛海助学行动，对2017年新录取的建档立卡贫困家庭大学生、残疾家庭大学生每人资助5000元，共资助83人。实施雨露计划，资助建档立卡贫困户家庭子女接受职业教育319人。开发农村公益岗位，实现46名贫困家庭大学生稳定就业。

　　构建“电商扶贫”新型模式。积极开展个体网店、电商企业“一帮多”和“一带多”活动，即：一个网店业主结对帮扶多户贫困户，一户电商企业结对帮扶多个贫困村。鼓励和支持电商企业、网店业主，帮助贫困村、贫困户借助野农优品、美村网、京东商城林西特色馆、品质林西微信平台开设网店，销售农特产品，代购生产生活资料，拓宽贫困村、贫困户农特产品销售渠道。依托国家级电子商务进农村综合示范县项目，搭建全县电商扶贫平台，现已建成电商村级服务站103家，实现基层服务网点全贯通，帮扶建档立卡贫困人口962户、2213人，带动电商创业就业人员300人。

　　构建“社会扶贫”整合模式。以林西县社会扶贫信息网站为核心，以广播、电视、报纸、互联网为补充，构建社会扶贫信息工作平台，利用现代信息技术手段，集聚社会力量和各方资源，实现企业、社会组织、个人与贫困户、扶贫项目等方面的直接对接。2012-2017年，争取上级各类帮扶项目资金及京蒙、中化、银河证券等社会扶贫资金2.3亿元，形成全社会大扶贫新格局。其中，2017年实施京蒙对口帮扶项目5个，争取资金2832万元；与银河证券公司签订了定点扶贫框架协议，争取帮扶资金1600万元；实施中化扶贫项目4个，落实资金245万元。

　　构建“党建+”精准扶贫模式。通过“党支部+合作社+贫困户”方式，把党组织建在产业链上，将党员聚在产业链上，让贫困户富在产业链上，党组织领办、创办合作社152家，建立合作社党支部45个，设立产业党小组375个。选优配强村级组织带头人特别是党支部书记队伍，年内调整村党组织书记5人，储备村级后备干部437名。开展“三培两带”行动，把1362名党员培养成致富能人，把820名致富能人培养成党员，把122名党员致富能人、合作社负责人、复转军人、大学生村官培养成村干部。