华北油田公司二连分公司地处塞外草原腹地、边疆少数民族地区，公司勘探开发三十多年来，秉持“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，深入开展民族团结进步创建，积极助力地方发展、维护地企民族团结、保护草原生态平衡，连续四届获评“全国文明单位”称号，2015年获得“全区民族团结进步创建示范单位”称号，2017年荣获“第五批全国民族团结进步创建示范单位”称号。主要做法有：
对创建永葆热切之情，健全体制机制推进创建工作
中石油华北油田公司二连分公司坚持认真贯彻落实国家民委、国资委《关于进一步做好新形势下国有企业民族工作的指导意见》，把民族工作作为企业工作的重要组成部分，不断提高认识和处理民族问题的能力，在企业中扎实开展民族团结进步创建。一是成立了以公司党委书记为组长、经理为副组长，各部门负责人为组员的民族团结进步创建工作领导小组，制定了《分公司创建民族团结进步示范企业工作方案》，加强了制度和经费方面的保障，确保创建有计划、有步骤的开展，对创建工作有检查、有总结。二是加强宣传教育。在企业员工内部积极组织开展民族政策法规、民族知识的学习和民族团结的宣传教育，定期邀请专家和老师到企业开展民族团结进步专题知识讲座。定期开展形式多样内容丰富的活动，为民族团结进步创建搭建广泛的宣传平台。订阅了有关民族团结进步教育和党的民族政策类报刊书籍，进一步强化了宣传教育效果。三是积极培养和树立民族团结进步先进典型，并定期表彰和奖励模范集体和个人，推动民族团结进步创建的进一步发展。
对地方常怀感恩之心，企业发展不忘助力地方建设
30余年来，中石油华北油田公司二连分公司始终受到各级党委、政府及周边牧民群众的大力支持和帮助，这是分公司能够保持稳健发展的重要条件。饮水思源，分公司在实现自身发展的同时也始终把倾力支持和带动地方经济社会发展作为自己的责任和义务，竭尽所能，不遗余力。一是大力支持地方重大基础设施建设。在锡盟电力、通讯、交通等重大基础设施建设和锡市历次城市改扩建工程中累计支援各类资金近3亿元。二是大力支持地方扶贫脱困工作。近年来先后与太仆寺旗、正镶白旗、正蓝旗等旗县结成扶贫对子，注入扶贫款数百万元修建电网、棚圈、水井，帮助当地困难居民脱贫致富，有力促进了锡盟地区的民族团结进步和繁荣稳定发展。三是大力支持锡盟实施“围封转移、两转双赢”战略。向阿尔善镇政府无偿提供办公场所和水、电、暖，帮助其搬迁建镇，建立牧民电子信息馆和图书阅览室等文化场所，改善牧民文化生活条件。四是坚持开展“油城助学”。建立了由油田员工募捐的助学基金，先后帮助13名贫困少数民族学生完成学业。五是积极帮助地方政府抢险抗灾。累计出动车辆上百台次，帮助铲雪通路400多公里，营救被困牧民群众上百人次，累计捐款30万元，捐赠抗灾机具价值18万元，援助柴油20吨。历年来，分公司已累计为锡市和各旗县援助民族文化传播、赈灾、扶贫、助学等各类资金上千万元。
对牧民常怀兄弟之情，工牧携手共建和谐美好家园
作为同在草原工作生活的邻居、朝夕相处的亲人，中石油华北油田公司二连分公司广大干部员工始终将周边牧民群众当作兄弟，力所能及地为他们提供帮助，牧民兄弟也将油田员工视为亲人、真诚相待，从而形成了“同在草原一家人，共建边疆一条心”的良好共识。一是坚持采取走访看望、开联谊会、组织联欢、文娱活动等多种形式，与周边牧民互通情况、联络感情，并倾力为其提供帮助。二是每年定期组织乌兰牧骑文艺演出队、义务巡回医疗队，开展“送文艺下牧区”“送医药到牧户”等志愿者服务活动。三是长期义务为周边牧户维修网围栏、牧业机具和生活电器设备等，为缺水牧户建立“放心水渠”提供饮水便利条件，为边远地区牧民提供急病就医和因灾救助等紧急用车。近几年，累计开展慰问走访和志愿服务活动300余次，提供维修服务超过150次，累计出动救急车辆近200多次，救助牧民近百人。
对员工常明和谐之义，营造民族团结进步浓厚氛围
开展民族团结进步创建离不开广大员工的支持和行动。中石油华北油田公司二连分公司坚持通过日常教育和政策落实等途径，向员工申明民族团结和谐大义，积极营造浓厚氛围，引导广大员工自觉投身民族团结进步创建。一是坚持把民族团结进步创建工作列入重要议事日程，并充分利用门户网站、微信公众平台发布民族理论、民族政策、民族知识等相关内容。二是在员工招聘上坚持民族平等、汉族与少数民族一视同仁的原则，目前分公司在册少数民族员工总数已达到256人，占在册员工总数的8%。三是在干部使用等领域适当倾斜，积极帮助少数民族员工成长进步。目前分公司共有少数民族科级干部15人，占科级干部总数的8.6%；少数民族管理人员72人，占少数民族员工总数的28%。四是持续完善帮扶救助工作体系，构建长效机制，每年及时为少数民族困难家庭发放生活困难家庭补差救助金。五是定期组织开展民族团结进步先进评选活动，营造了浓厚的民族团结、和谐共建氛围，树立了积极正面的舆论导向。（中石油华北油田公司二连分公司）
