党的事业关键在人，关键在村干部，村干部是决定性因素。实现乡村振兴，离不开一支懂农业、懂农村、爱农民、本领过硬的干部队伍。今年以来，丰镇市委组织部积极贯彻落实基层党建“三强三优”工程要求，以基层党建“亮晒比”创先争优行动为抓手，着力实现“三个抓好”打造过硬带头人，为乡村振兴赋能蓄力。

　　抓选人添动力，以亮提升组织力量“硬实力”。在乡镇把关基础上，坚持“凡进必审”原则，开展联审机制，选出能力强、素质高、作风实的村党组织书记91人。定期开展换届“回头看”，调整村党组织书记9人，不断为村干部队伍注入“源头活水”。同时，针对党员干部公开姓名、职务、监督电话等信息，亮明身份，接受社会群众监督。班子成员立足岗位职责，主动认领并细化具体措施，推动各项任务落实，通过“亮”不断激发干部队伍活力，打造组织力量硬实力。

　　抓用人促担当，以晒落实基层工作“硬任务”。用好村干部队伍是实现乡村振兴的关键，围绕“党的建设、产业富民、乡风文明、生态宜居、治理有效”方面，丰镇市91个村举办了村党组织书记乡村振兴“比武争星”活动；市级层面举办了基层党建“亮晒比”创先争优暨乡镇党委、街道党(工)委书记“擂台比武”活动。各乡镇、村通过晒数据、晒成果、晒典型案例，交流各自的好经验、好做法。比武平台给各乡镇党委书记和村党组织书记提供了相互交流学习的机会，以考核促奋进，以比赛鼓士气，实现把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，激发新时代村干部在推进乡村振兴战略中的担当作为内生动力。

　　抓育人强技能，以比推动夯基固本“硬本领”。结合乡级“比武争星”、市级“擂台比武”活动中存在的问题，聚焦到换届人才培育工程，在技能培训上下功夫，按照“缺什么补什么、干什么训什么”的原则，丰镇市举办“全市村党组织书记乡村振兴专题示范培训班”，并联合市党校、市乡村振兴局举办“抓党建促乡村振兴培训班”共累计培训300余人，推动各乡镇、南城区街道办事处对村“两委”开展乡村振兴主题培训1000多人次。以比促育，切实增强了村干部队伍抓党建促乡村振兴的主责主业意识，有效提升服务“三农”政策水平和业务能力。