自主题教育开展以来，内蒙古电力集团鄂尔多斯供电公司调度管理处党支部紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以分层分众“五学”模式强化主题教育在干部职工中深学细做。

　　党支部精心筹划抓“统学”

　　调度管理处党支部年度下发支部整体学习计划，主题教育相关内容统筹纳入，月度下发详细学习书目和要求，确保两个党小组学习质量有效进度统一。实时通过每周安全例会精讲堂“短学习”第一时间传达学习主题教育最新资讯和要求，快速传达到班组员工。

　　支部班子以上率下抓“领学”

　　调度管理处领导班子坚持先学一步、多学一点，将主题教育纳入领导班子政治理论学习、支委会和第一议题，通过轮流领学、交流研讨、随机检查等方式促使大家认真研学。同时作为普通党员认真完成所在党小组的学习任务。

　　党小组立足实际抓“深学”

　　创新党小组“2+1PK”新模式，固化2项精学环节，精讲堂“长学习”主题教育最新要求和习近平总书记重要讲话精神，“精读细悟”是人人学讲主题教育读本悦享活动，每季度末进行学习成效的晾晒比拼，评选季度学习之星，确保学习成果的过程管控。

　　理论宣讲辐射带动抓“讲学”

　　创编的《看热剧守初心》获得公司宣讲大赛二等奖并进行示范宣讲。在纪检干部教育整顿中针对《论党的自我革命》书籍进行专题宣讲。开展“弘扬先进典型凝聚奋进力量”五一、五四系列活动，宣讲劳模精神和调度年轻力量。创新开展“青言青语习思想”自学音频诵读活动10期，既提高青年职工学习积极性又锻炼语言表达能力。

　　主题教育知行合一抓“践学”

　　集中学习和研讨交流相结合，联络内蒙古电力集团调控公司分别举办“主题教育同学共研、结对共建同行共促”2期，形成了提升备调和保护业务的创新性措施，提高“学”的质量。针对县调技术短板和客户诉求，积极动员各班组联合走进供电分公司，走到用户厂站开展“技术帮扶互助提升在行动”活动17期，截止目前“解难题办实事”19件，切实提高“学”的成效。（作者:高慧 ）