根据自治区公安厅和呼伦贝尔市公安局相关工作要求，鄂温克族自治旗公安局领导班子结合工作实际，深入基层联系点、党建联系点开展广泛调研，积极听取意见建议，改进提升工作措施，着力解决存在问题。

　　突出引领示范 确保取得实效

　　精心谋划部署。鄂温克族自治旗公安局党委召开会议及时传达呼伦贝尔市公安局部署要求，班子成员对照呼伦贝尔市公安局党委确定的23个重点调研课、6个方面调研内容确定调研课题、调研时间地点、课题完成时间，形成《调研课题安排及成果转化清单》和《“三个一批”问题清单》，推动调研工作走深走实。突出引领示范。鄂温克族自治旗公安局班子成员充分发挥示范带头作用，围绕基层治理、派出所标准化建设、刑侦改革、打击电信诈骗等重点工作安排调研课题5项，深入基层一线实地调研159次，有力推动调研工作走深走实。坚持以上率下。班子成员在开展调研中主动沉到困难多、工作打不开局面的部门进行调研，运用基层走访、蹲点考察、专题座谈、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式发现解决公安工作存在的难点问题，共解决实际问题10项，着力破除基层工作痛点、难点、堵点。

　　突出问题导向 提升调研质效

　　在精准发现问题上下功夫。统筹选择调研区域。带着问题深入基层、深入群众调查了解情况，综合运用问卷调查、实地走访、暗访核实、随机摸排、数据采集等方式开展调查研究，在“实事”的基础上“求是”，找准问题症结。在系统研究问题上出实招。不定期组织各科室所队负责人召开专题交流会，全面汇总调研中发现的问题情况，交流心得体会，通过集中研究讨论对策办法。在靶向解决问题上求实效。对调研中反映和发现的问题，列出解决措施、责任部门、责任人和完成时限。向先进地区学习寻找破题之策，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

　　突出成果转化 赋能公安工作

　　加强新形势下基层基础工作。针对派出所基层基础薄弱问题深入基层派出所调研18次，经党委会多次研究，决定在锡尼河东派出所成立敏东矿建立了敏东矿警务室，组建了20支，共379人的平安义警队伍，共开展巡逻布控76次、安全宣传72次、帮助群众49次、反诈劝阻28次。成立10个警务室，完善治安管理和服务群众功能。成立伊敏路警务站、龙达警务站、赛马场警务站、创业园警务站4个警务站。定制两个“移动蓬车警务站”驻扎在大型活动现场、治安重点场所，方便服务群众、治安巡逻。

　　推动公安机关执法规范化建设。建立《鄂温克族自治旗公安局执法岗位责任制和执法过错责任终身追究制工作规定》《鄂温克族自治旗公安机关执法监督检查制度》等制度规定，不断完善办案质量终身负责和错案责任倒查制度；构建执法办案“大监督”格局，压紧压实基层法制员职责，成立鄂温克族自治旗公安局执法监督管理委员会，各执法办案部门均配备一名法制员，不断提高执法规范性。

　　推动反诈中心规范化建设。完成扩大合成作战中心办公区域、改造反诈研判中心建设。抽调8人入驻反诈中心进行实体化办公，派出所结合工作实际，安排专人承接转办预警，集中打击、防范、治理电信网络诈骗等新型违法犯罪。共立电信诈骗案件47起，打处57人。累计止付嫌疑人账户79个，冻结账户119个，保护性止付账户403个。

　　推进基层公安工作现代化。持续推进矛盾纠纷排查机制，依托2023年《鄂温克族自治旗关于加强社会矛盾纠纷排查调处和信访矛盾多元化化解的实施方案》，发动全旗党政机关共同开展矛盾排查工作，形成矛盾纠纷多元化解工作新格局，2023年来共排查化解矛盾纠纷24件；加强“法医实验室、电子物证实验室、物证保管室”三室建设力度，对实验室进行维修改造及购置技术设备，已完成法医实验室、物证保管室、电子物证实验室建设。为基层派出所民警购买150套单警装备，更换9台执法勤务车辆。

　　落实暖警爱警举措。制定了《鄂温克族自治旗公安局12项爱警措施》，《鄂温克族自治旗公安局因公牺牲、负伤、生活特别困难、患重大疾病关心关爱民辅警慰问帮扶工作机制》；与鄂温克旗医院签订了《从优待警合作协议》，与多多宝幼儿园签订《子女假期暂时托管中心合作协议》；持续推进“心理健康服务进千所”工作，开展心理解压活动；建成“警营健身房”，落实2023年民辅警体检。

　　鄂温克族自治旗公安局将继续把调查研究作为了解公安工作的过程，“一叶知秋”察实情、“有的放矢”出实招、“见人见事”求实效，全面提升科学决策、精准施策水平，确保调研成果从“纸上”落到“地上”，不断开创现代化公安建设崭新局面。(董泽群)