做好基层工作关键在“实”

　　当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，其中很重要的一项就是纠治形式主义的“顽疾”，要找准问题有的放矢，驰而不息抓好作风，杜绝改头换面的老问题，积极应对花样众多的新问题，把基层干部从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来。改变“基层围着部门转”的现象，要从“闭门造车”转向“开门问诊”，全力纠治“重痕不重绩”的形式主义、“繁复不精简”的流程梗阻、“虚名不务实”的考核标准，让基层从“应对千条线”回归“服务一根针”。

　　坚决纠治形式主义，必须坚持高位统筹，突出问题导向和群众关切，以基层呼声为镜，直击痛点堵点。所谓“压担”，并非要以考核“乱压担”“压虚担”，而是要以“实干”导向“明灯”引路。要全量排查职责边界不清晰、部门履职不到位、考核不合理、群众反映强烈等堵点事项，将“填表多”“会议频”“迎检累”等高频问题纳入整改清单，科学划分各线办基层履职事项清单工作，种好“责任田”，干好“分内事”，着力破解“水过地皮湿”“挂空挡踩虚油”的问题，让政策对接泥土、让文件沾染汗水、减负减到心坎，让基层治理从“层层交表”走向“处处交心”，从“痕迹主义”到“实绩主义”，以群众满意度、问题解决率为刻度，在“田间地头脱鞋下河”大兴实干之风。

　　当然，解决形式主义问题并非一朝一夕之功，需在不断实践中久久为功，尤其是要鼓励基层因地制宜、因时制宜、一域一策、实事求是，在资源禀赋中找特色，于群众呼声中提炼“共性解”与“个性策”。要以解决形式主义问题为契机，既防“穷折腾”的蛮干，更拒“花架子”的虚功，探索出更多符合本地实际的新思路、新举措，从而激发干部干事创业的活力和创造力，从而以更加担当、专业、务实的作风，在基层广袤天地中大展身手、大有作为。（作者：周王睿）