巴彦淖尔：零工市场让灵活就业者好就业就好业

　　打开手机，扫码就能找工作、打零工，薪水日结还带保险；走进零工市场，填好务工意向，工作人员将相关信息迅速匹配，很快就为零工人员找到适合的零活儿……近年来，伴随着新业态、新模式、新产业的不断发展，就业形式、劳动关系也衍生出新形态，为此，巴彦淖尔市积极建设线上线下一体化零工市场，并加强日常监测，为求职用工双方提供丰富便捷的选择，有效提高了灵活就业供求对接效率。

　　因地制宜搭建零工市场

　　走进窗明几净的临河区零工市场，电子大屏上滚动显示着各类用工信息，近期的零工登记数量、用工企业数量一目了然。零工人员贾志明在零工市场职业介绍窗口认真填好务工意向，工作人员根据他掌握的技能、擅长的工种，不到半个小时，就帮他找到适合的零活儿。“今天又能有300元收入了。”贾志明高兴地说。

　　“以前找工作就在工地上、街道边碰运气，或是靠人介绍。有时候在路边蹲一天也没个活儿，遇上天气不好，只能在家里干着急。”贾志明说，“自从我家附近有了零工市场，我和工友们就告别了‘马路蹲’。零工市场会根据雇主的需要和我们所具备的技能、特征，将相关信息迅速匹配，很快就能为我们找到适合的零活儿。”

　　记者看到，700多平方米的临河区零工市场内设有综合服务区，为零工人员提供就业咨询、求职和用工登记、劳动维权、政策咨询等全链条就业服务，同时还设有待工和洽谈区，便于求职用工双方现场对接洽谈、进行劳务交易。为了保障零工人员候工休息，零工市场还配备了饮水机、充电设备、医疗急救包、轮椅等便民服务设施。

　　按照“零工聚集在哪里，市场就建设到哪里，服务就保障到哪里”的思路，巴彦淖尔市设立了6个零工市场、44个就业驿站，实现就业服务向社区、村镇延伸，方便求职者第一时间对接岗位。今年截至4月底，全市零工市场登记求职267人次，发布招聘岗位信息5173个，供求匹配成功218人次，开展公共招聘活动18场次。

　　线上线下实现无缝对接

　　今年春节过后，磴口县各企业陆续复工复产，技术工、临时工等灵活用工岗位需求井喷。磴口县零工市场线上线下“双管齐下”打通用工供需链，建立了11个零工微信群，每日在群内发布招工信息，确保零工人员及时掌握零工信息。同时，通过建立用工需求台账、动态更新企业用工信息，加速供需匹配。

　　“欢迎大家来到直播间，我们的直播带岗活动马上就要开始啦……”在临河区零工市场内，临河区就业服务中心职业介绍股负责人李佳琦坐在直播间，通过快手、抖音等平台直播带岗，细致地介绍各个企业的岗位信息，为求职者解答相关就业政策。

　　2023年，巴彦淖尔市开始运行推广“巴彦淖尔零工驿站”线上平台，搭建起市、旗县区、苏木乡镇（街道）和村组（社区）四级线上线下就业服务体系。通过“巴彦淖尔零工驿站”线上平台，零工人员可发布简历、进行政策咨询、参与培训；根据所属旗县区，选择家政、服务、技工、经营管理等工种，按照结算方式、长短工、熟练度等进行快速匹配。目前，“巴彦淖尔零工驿站”线上平台已有322家企业注册认证，发布职位695个，实名认证注册用户达3182人。

　　人力资源信息不匹配，是造成就业难与招工难并存的一个重要原因。为此，巴彦淖尔市线上线下齐发力，以家门口就业服务站（依托党群服务中心建立）、零工市场、直播带岗基地、就业驿站和“巴彦淖尔零工驿站”线上平台为载体，为劳动者搭建起全方位就近就便就业服务网络，提供岗位推介、职业培训等多元服务，促进人岗精准匹配。

　　做好零工权益保障服务

　　近年来，零工的专业化程度日益提升，个人能力与供职机会呈正相关，这无疑对零工市场的运营与服务水平提出了挑战。其中，实现优质资源的最大化配置成为关键课题。

　　为最大化配置优质资源，巴彦淖尔市积极探索服务模式，建立零工从业者分级服务机制。切实发挥党员志愿先锋服务队作用，针对年龄大、技能单一、低收入家庭、残疾人等求职群体加强就业帮扶，开展职业指导、职业培训等服务，优先组织其与适合的用工主体开展“点对点”对接洽谈，引导用工主体优先招用困难零工从业者。同时，建立零工市场动态管理名录，对零工市场求职人数、招聘岗位等信息进行定期监测分析，及时掌握零工市场供求变化趋势。零工市场对入驻企业资质等信息进行实地核验，切实保障灵活就业劳动者的合法权益，让用工放心、就业安心、群众省心。

　　“今年，巴彦淖尔市将持续推动零工市场数字化、规范化、专业化发展，全面提升服务可及度和便捷度，让灵活就业者好就业、就好业。”市就业服务中心主任张勇说。（袁雅芹）