在锡林郭勒盟明阳新能源有限公司宽敞的车间里，见习生杨成龙指尖翻飞，精准地为设备敷设线路。几个月前，机电专业毕业的他还在为“缺乏经验”四处碰壁，如今专注的神情透露出自信的底气：“这段见习经历让我精进了技术，对今后的就业真正有了信心。”
锡林郭勒盟就业服务中心将国家“百万就业见习岗位募集计划”转化为生动实践，为高校毕业生和16至24岁失业青年提供了更多就业选择，多维发力提升见习政策“能见度”：线上依托就业公众号、抖音平台、直播带岗宣传；线下进校园、进社区、进企业，与专场招聘会深入宣讲。政策清单通过“看得懂、算得清、办得明”的解读方式精准触达青年群体，既传递求职指引，更引导树立正确职业价值观。
为确保见习岗位“有质量、有保障、有数量”，全盟各地严把单位入口关，532家经过严格筛选的优质见习单位分布在各行各业，累计开发出8107个见习岗位，为2892名青年提供了就业平台。锡林郭勒盟明阳新能源有限公司人事主管翁红说：“目前，我们已经转正了25名见习生。还有13名见习生，预计待他们就业协议结束后，我们按照20%择优转正。”
成长的蜕变在各个角落绽放光芒。在鑫鑫乌兰幼儿园，见习生小莘分享道：“我实现了从学生到教育工作者的蜕变，这段经历锤炼了我的职业素养，让未来目标更加清晰。”从机电车间的线路敷设到幼儿园的爱心浇灌，青春在不同舞台淬炼出同样的光彩。
锡盟就业服务中心就业创业科科长韩晓强表示，下一步将持续完善对接平台、加大组织力度、提升服务品质、强化规范管理，并做好见习后的跟踪帮扶，全力促进高校毕业生实现高质量充分就业，打通从“见习”到“就业”的最后一公里。（王馨雨）
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