“针对新成长脱贫劳动力就业技能和市场需求脱节的问题，我们组织专项技能提升培训，需要什么技能培训什么技能，缺乏什么知识讲解什么知识，确保其有一技之长，增强就业竞争力。”在近日一场围绕“感党恩、听党话、跟党走”主题的巩固拓展脱贫攻坚就业帮扶政策专题宣讲活动中，化德县就业服务中心副主任李中流如是说。
近年来，化德县就业服务中心明确提出构建“职业介绍+技能培训+创业扶持+公岗兜底”多元帮扶体系，以全链条覆盖的服务模式，为脱贫人口提供全方位、多层次的就业支持，今年已累计帮助4272名脱贫人口实现就业。
精准施策，为重点群体“量身定制”就业方案——
针对雨露计划毕业生、离校未就业高校毕业生、返乡回流人员等重点就业群体，该中心创新工作方法，建立专项帮扶台账，实行“一人一档”精细化管理，并组织工作人员逐人摸排，精准掌握帮扶对象的基本情况、学历背景、职业技能及就业需求，在此基础上推出“1131”就业服务模式，即为重点群体至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，全力破解就业难题，助力稳定就业。同时，进一步强化公益性岗位的兜底保障作用，优先安置弱劳力、半劳力脱贫人口，切实筑牢就业帮扶“兜底防线”。
贴心服务，按需供给破解就业“堵点难点”——
为满足不同群体的就业需求，该中心推出“送学上门”特色服务，精准解决群众就业“急难愁盼”。针对部分群众与社会培训体系脱节的问题，结合实际需求定制课程，开展手工编织、保洁员等定向职业技能培训，帮助群众实现就近就业和居家灵活就业；针对有转移就业意愿的人员，定期组织专场招聘会，并依托“京蒙帮扶”协作机制，搭建跨区域就业对接平台，打通就业“跨省通道”；针对需考取特殊作业证书的群众，与专业培训机构合作，不仅实行培训学费全额减免，还按每人每天100元标准发放培训期间生活费补贴，切实减轻其经济负担。
协同联动，构建就业帮扶“长效机制”——
为确保脱贫人口就业帮扶工作落地见效、常态推进，该中心强化协作，联合农科局、发改委、教育局等建立联席会议机制，定期核实更新务工就业信息。今年依托“京蒙帮扶”协作机制开展4场专场招聘会，118家企业提供3457个岗位，194人达成就业意向。同时，指导乡镇、村建立脱贫人口务工就业管理台账，组织乡村干部、驻村工作队逐户摸排就业意愿与状态，及时录入全国防返贫监测信息系统，确保就业数据“底数清、情况明”，持续拓宽就业渠道，保证脱贫人口就业规模稳定。（孙国俊 金鑫）
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