近日,五原县人民法院法官走进县内两家小微企业,用专业司法服务为企业化解用工难题,防范法律风险,助力小微企业健康发展。
活动现场,五原县人民法院法官围绕企业最关心、最常用、最易踩坑的劳动用工问题,从“法律风险防范”“职工权益保障”“和谐劳动关系构建”3个维度展开讲解,内容既有硬核法律支撑,又有落地实操建议。针对企业劳动合同签订、履行、变更、解除,以及薪酬福利核算、休息休假安排、社会保险缴纳等关键环节,结合常见纠纷案例,拆解“合规操作要点”与“风险规避技巧”,让企业负责人和职工听得懂、用得上。
此次“送法进企”活动是五原县人民法院落实市中级人民法院劳动争议“四个一”创新特色工作的具体举措,是该院延伸司法职能、主动服务大局的生动实践。通过精准对接企业司法需求,把法律知识和合规建议送上门,既帮助企业提升依法经营、规范用工的能力,也引导职工增强依法维权、理性沟通的意识,从源头上减少劳动争议的发生。
下一步,五原县人民法院将持续开展形式多样的“助企一堂课”普法宣传活动,真正让普法宣讲“精准滴灌”,以司法力量护航企业发展,维护和谐劳动关系。(萨日娜)





