考然
近日，内蒙古自治区第二届“内蒙古自治区技能大奖”表彰名单揭晓，包头市5名高技能人才荣耀上榜，获奖人数连续两年位居全区首位且超过其他盟市总和。这份亮眼成绩单，不仅是对包头技能人才队伍硬核实力的权威认证，更生动诠释了这座工业城市以科技创新为引领、以产业需求为导向的技能人才培育体系的深厚积淀。
“从凭经验摸索的轧钢工，到用科技赋能生产的技能大师，包头的技能人才培养体系，给了我们传统产业工人实现跨越的底气。”包钢（集团）公司钢管分公司159分厂轧钢工考然的成长轨迹，正是包头技能人才蜕变的缩影。从普通学徒起步，他凭借对钢铁事业的执着深耕一线，2019年组建包钢无缝钢管轧钢工首席技能大师工作室，2024年领办包头市特色技能大师工作室，一步步成长为引领钢铁产业技术革新的领军人才。
在159分厂的生产一线，考然创新的“单辊调整”操作法已全面推广，这项技术突破大幅提升产品壁厚精度，为企业降本增效筑牢根基。不仅如此，他曾远赴哈萨克斯坦提供技术指导，“中国技能”在国际舞台绽放光彩。如今，瞄准输氢管线、承压设备等高端市场需求，考然正带领团队全力攻关大口径薄壁钢管技术，向着更高技术目标迈进。
与考然一样在一线深耕创新的，还有北方稀土冶炼分公司（华美公司）徐占宇技能大师特色工作室的团队。“传统一线经验遇上高学历智慧，再加上政府搭建的培育平台，让我们的创新之路走得更稳更远。”走进工作室，年轻团队成员忙碌的身影跃动着活力，2025年7月入职的博士毕业生王绍宸，正认真记录实验数据。“入职到现在，我在这里学到了很多东西。”王绍宸感慨。
自2009年参加工作以来，徐占宇始终扎根稀土冶炼一线，将匠心倾注于每一次实验、每一项攻关。其领衔的大师工作室累计斩获发明专利5项、实用新型专利7项，解决现场生产技术问题20余项，为企业创造经济效益4000多万元；同时培养出3名技术主管、两届包头市工匠杯技能比武冠军。
当匠心与创新同频共振，当培育与产业精准对接，高技能人才正成为包头构建现代化产业体系、培育新质生产力的坚实根基。包头市连续两年领跑自治区技能大奖，是全链条推进技能人才工作的结果。
近年来，包头市将技能人才培养作为科技创新的重要支撑，出台一系列政策文件持续优化培育环境。“十四五”期间，全市技能人才总量达48万人，占从业人员总量的35%，其中高技能人才18万人，占技能人才总量的37%；新增2所技师学院、2所技工院校，建成23个国家级、自治区级高技能人才培养平台，构建起覆盖广泛、层次分明的培育载体矩阵；企业新型学徒制培训3900多人、7.3万人取得技能等级证书，彰显大规模职业技能提升培训的显著成效；“中华技能大奖”1人、“全国技术能手”22人、“全区技术能手”155人的荣誉加持，更点燃了广大技能人才创新创造的热情。
“十五五”开局，包头市将聚焦重点产业链布局技能人才链，市人社局正加快建设集就业供需、技能培训、职业认证、使用激励等功能于一体的“产教评”技能生态链；持续健全终身职业技能培训制度，加强企业技能培训供给能力，推动补贴性职业培训机构健康发展；以“技能照亮前程”培训行动为牵引，开展高质量职业技能提升培训。一支素质优良、结构合理的高技能人才队伍，将在科技创新与产业升级的浪潮中熠熠生辉。（ 李春燕 祝家乐）
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