锡林郭勒盟创新“4+就业”模式铺就残疾人就业“幸福路”

　　走进“圆梦家园”助残超市，明亮的灯光、整齐的货架透露着温馨。店主王建国正忙碌着，这家由锡林浩特市巴彦查干街道办事处与锡林浩特市残联共建的小超市，成为残疾人融入社会的“圆梦”平台。

　　在锡林郭勒盟世通联晟网络信息科技有限公司里，键盘敲击声此起彼伏，员工们正在专注地进行数据标注与处理，他们当中不少是残疾青年。2024年，该企业与锡林浩特市特殊教育学校开展校企合作及人工智能教材编辑工作，探索“定向培育”新模式。目前，企业已带动30名残疾人稳定就业，2026年这类辅助性岗位数量将拓展至200个。

　　从社区超市的温暖营生，到人工智能领域的技能岗位，锡林郭勒盟正铺开一条多层次、有温度的残疾人就业路。2025年，锡林郭勒盟以“产业+就业、品牌+就业、培训+就业、救助+就业”的“4+就业”模式为抓手，全面落实残疾人创业就业三年行动，多措并举推进残疾人就业工作提质增效，落实就业帮扶政策，巩固拓展残疾人就业创业渠道。

　　锡林郭勒盟持续加大就业指导与职业规划力度，开展“菜单式、订单式、定向式”技能培训，在全国性助残创新大赛中，盟残疾人辅助性就业服务中心荣获优胜奖。同时，锡林郭勒盟积极探索新业态就业模式，培育汽车美容、“青青布草”、红色旅游、“草原印象”、扶残直播等五大“联字号”就业品牌，辐射带动42名残疾人就业。通过“希吉草·联字号”项目，还将在锡林浩特市建设集中式市集、分散式点位、永久性市集三大核心场景，项目全面投入运营后，预计将带动超过1600名残疾人稳定就业，实现“就业有保障，增收有路径，价值有体现”。（张子文）