2025年内蒙古人社系统22项年度目标超额完成

　　本网讯（草原云·内蒙古新闻网记者 刘睿睿 实习生 张禹曦 ）1月21日，内蒙古自治区人力资源社会保障工作暨党风廉政建设工作会议在呼和浩特市召开。记者从会上了解到，2025年内蒙古人社系统稳就业、保民生、促发展成效显著，城镇新增就业等22项年度目标全部超额完成。

　　据介绍，2025年全区城镇新增就业20.9万人，高校毕业生帮扶就业率、农牧民转移就业和脱贫人口务工就业均超目标要求；基本养老、工伤和失业保险参保人数超额完成任务，各类社保待遇标准稳步提高，《自治区社会保障卡居民服务一卡通条例》提请出台。同时，深化“英才兴蒙”工程，表彰杰出人才奖160人、技能大奖9人；创新治理欠薪机制，扎实开展专项行动，劳动关系更加和谐。

　　过去五年，内蒙古人社事业实现长足发展，圆满完成“十四五”规划目标。城镇新增就业年均超20万人，基本养老保险参保率达95.1%，新增专业技术人才和高技能人才分别达38.9万人、24.9万人次。颁布全国首部保障农民工工资支付地方性法规——《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》，失业、工伤保险基金实现自治区级统收统支，事业单位招聘模式持续创新。连续5年上调退休人员基本养老金，多次提高城乡居民基础养老金、最低工资等标准，民生保障网越织越密。220项服务实现“网上办”，建成1052个“家门口”就业服务站，168个零工市场（驿站），政风行风持续优化。

　　2026年作为“十五五”规划开局之年，全区要以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦自治区党委“1571”工作部署，为自治区高质量发展贡献人社力量。重点推进七项工作：深化就业体制机制改革，实施“就业内蒙古”行动，全力稳住就业大局；启动新一轮“技能内蒙古”行动，大规模开展职业技能培训；深化社保领域改革，防范和化解基金安全风险，多措并举织密扎牢社会保障民生网；完善人才发展政策体系，为构建现代化产业体系提供人才支撑；完善工资收入分配制度，积极促进群众增收；构建和谐劳动关系，强化劳动保障监察执法；推进“人工智能+人社”应用工作，提升人社公共服务数字化水平。

　　据了解，随着春节临近，全区人社部门要扎实开展治理欠薪冬季行动，按时足额发放养老金等待遇，组织“就业援助月”“春暖农民工”等专项活动，切实保障群众权益。