为贯彻落实《促进残疾人就业三年行动方案(2025-2027年)》,近期,北京、安徽、河南、广东等地区相继出台地方性实施方案,内容涵盖机关事业单位带头安排残疾人就业、企业助力残疾人就业、职业能力提升、劳动就业权益保障等。这些举措,突出就业优先导向,优化各项服务保障,将有效推进残疾人更充分更高质量就业。
进一步加强残疾人就业帮扶,是促进残疾人改善生活状况、实现人生价值的关键途径。党和政府高度重视残疾人就业工作,按照政府扶持、部门协同、市场推动、社会参与的工作思路,进一步拓宽残疾人就业创业渠道,优化就业结构,推动残疾人就业创业服务提质增效,积极营造全社会关心支持残疾人就业创业的良好氛围和环境。
“十四五”期间,全国每年新增城乡残疾人就业均稳定在40万人以上,城乡新增残疾人就业累计超240万人,组织232万城乡残疾人参加职业技能培训,残疾人的获得感、幸福感、安全感不断增强。
为帮助残疾人通过劳动过上有尊严的生活,地方有关部门和残联组织努力破解有关障碍,积极开发适合残疾人的岗位,构建残疾人就业支持体系,用温情和实干为残疾人群体拓宽就业之路。
在北京,残联与爱心企业联合打造助残品牌,将传统榫卯工艺转化为模块化积木,由下肢障碍手工艺人拼接成精美的祈年殿工艺品,同时培养残疾人网络带货主播,让残疾人在创造价值中拥抱人生新可能;在安徽铜陵,农村残疾人辅助性就业基地采用“1+N”帮扶车间模式,通过送料上门、按件计酬的方式,让残疾人实现“就业不离家、创收不出村”;在江苏无锡,“喜憨儿洗车中心”为智力残疾群体搭建就业平台,智力残疾人熟练掌握洗车技能,不仅获得劳动报酬,而且变得愿意交流,“像换了一个人”……在各方不懈努力下,一系列有益实践为残疾人就业提供可复制、可推广的经验。政策有温度、培训有精度、岗位有适配度,助力更多残疾人稳定就业。
残疾人就业保障从“有”到“优”,是社会人文进步的缩影。有关部门和残联组织搭建的不仅是岗位桥梁,更是通往“残健融合”的光明大道。展望“十五五”,进一步扩大残疾人就业“蓄水池”,让更多残疾人“好就业、就好业”,是不变的目标。助力一位位残疾人找回理想、重获自信、实现价值,是这项“春天的事业”最大的社会意义。(蒋 萌)





