2026年2月15日,《人民公安报》第2版刊发题为《兴安盟以实战化训练提升综合战斗力》的文章,报道了内蒙古兴安盟公安构建实战训练体系,通过轮训、科技赋能与所长领航送教,覆盖全盟1400余人,举办重点班次20余期,参训超3000人次,满意度达99%。
全文报道如下:

2026年2月15日《人民公安报》第2版
近日,内蒙古自治区兴安盟公安机关科级领导干部政治轮训暨政工干部能力素质提升培训班在盟公安局人民警察实战训练基地开班。此次培训采取“线上+线下”模式,覆盖全盟1400余名民警辅警。
近年来,兴安盟公安机关紧密对标现代化警务需求,坚持实战导向,通过系统化轮训、科技化赋能与精准化送教相结合,构建起高效务实的实战训练体系,全面提升队伍综合战斗力。
开展大规模轮训,练就实战本领。2025年以来,兴安盟公安机关已组织覆盖各警种的重点班次20余期,参训超3000人次。培训内容紧扣实战,涵盖政治轮训、执法难点、人工智能应用及应急救护等。同时,加强教官队伍建设,选聘专兼职教官120余名,并开展送教下基层20余次,覆盖民警2000余人,确保训练效果直达一线。
科技深度融入,打造沉浸式智慧课堂。在科尔沁右翼中旗公安局的模拟训练中,民警现场演练“应对群众直播围拍”等情景。训练后,教官借助视频回放与AI智能分析进行逐帧复盘,并组织学员进行镜头压力测试。兴安盟公安机关积极运用人工智能与大数据技术,建设智能化案例库,对典型警情开展深度解析。
“所长教官团”领航,点单式送教直达一线。全盟选拔18名优秀派出所所长组成跨警种“所长领航·实战教官团”,推行基层点单、教官接单的定制化送教模式。教学内容聚焦执法规范、矛盾化解等实战难点,以真实案例剖析和情景模拟为主,确保“干货”满满。科尔沁右翼前旗公安局归流河派出所所长王金久表示:“所长们的课程接地气、操作性强,解答了很多实际困惑。”问卷显示,民警辅警对课程实用性、教官水平的综合满意度稳定在99%以上。
兴安盟公安局有关负责人表示,他们通过体系化、智能化、精准化的训练机制,持续将优质训练资源输送至实战最前沿,着力锻造一支让党和人民放心的高素质过硬公安铁军。(记者 唐建权 张静 张鸿镭)
制作:杨苏雯





