初春的乌兰察布，寒风掠过街巷，却丝毫没有放慢乌兰察布市中医蒙医综合医院心内科主任任燕龙的脚步。2月6日，任燕龙刚脱下手术服，便马不停蹄走进门诊室。诊室外，等候的患者目光紧随，低声相告：“北京专家任主任来了！”
这样的场景自2025年2月起便成了常态。彼时，乌兰察布市中医蒙医综合医院心内科正式成立，兼任北京安贞医院冠心病专家身份的任燕龙，接过了科室主任的重担。
“每周六先进行5-7台介入手术，然后出门诊，由于时间紧，一周能看15个病人，还有不少周边地区的群众专程赶来。”任燕龙的话语朴实却坚定，“我的目标不是单纯看多少病人，而是要打造一支带不走、能战斗的本土团队，让乌兰察布的老百姓长期受益。”一年来，他常态化出门诊、手术带教、专业讲课，将前沿技术带到当地，更通过病例复盘、疑难病例研讨等方式，把严谨的诊疗思维植入年轻医师心中，让科室整体诊疗水平实现质的飞跃。
任燕龙的到来，是医院“柔性引才”战略的生动缩影。时间回溯到2023年12月，乌兰察布市中医蒙医综合医院刚成立时，面临着“技术薄弱、人才匮乏”的困境，每日就诊患者仅有50余人，医院只能见到白大褂，难掩百姓对优质医疗资源的渴求。“必须把北京头部医院的专家请过来，让百姓不出市就能看大病！”院长武美的决心掷地有声。
为了这个目标，凭借东西部协作机遇，武美索性住进北京，来到北京协和医院逐个科室登门洽谈，经过不懈努力，率先对接了5个科室、9个专业的专家资源。“在北京挂一个特需号动辄上千元，现在我们请专家来，挂号费只要300元，就是要实实在在让利给老百姓。”武美坦言。
短短2年，医院已精准对接北京协和医院、中国医学科学院肿瘤医院、北京安贞医院等13家国内顶尖医疗机构，54位各领域权威专家全年常态化驻院，覆盖心内科、骨科、肿瘤科等16个核心科室。这些“硬核外援”带来的，不仅是大量高难度手术等一系列诊疗技术“零的突破”，更通过手把手带教、手术演示等实战教学，让本土医务人员快速成长。
人才的汇聚，最终化作惠及百姓的医疗实力。2025年，医院出院患者三四级手术占比达到75.71%，稳居自治区中（蒙）医医院首位；介入诊疗、基因检测、中医药（蒙医药）现代化等关键领域实现从“0到1”的技术破局，填补了乌兰察布相关领域的空白。门诊就诊人次较上年增长15%以上，住院患者收治人次增长12%，手术台次增长20%，越来越多的百姓，选择留在本土安心就医。
“柔性引才”激活技术引擎，“自主育才”筑牢发展根基。在引进外部专家的同时，医院同步构建体系化“人才孵化”模式。近两年，医院定向引进23名优质人才，为学科发展注入新鲜血液；护理部开展新技术操作、急救能力提升等专项培训25场，覆盖7500余人次，考核合格率达99.34%；依托东西部协作机制，分批组织医护人员赴北京顶尖医院轮训，让每一位从业者都能近距离学习先进技术与诊疗理念。特别是经过这些头部医院的支持，本土团队几年内独立完成大量高难度手术，真正成为人民满意、社会友好、政府满意的“人民”医院。
“以前复杂的四级手术想都不敢想，现在在北京专家的帮扶下，我们团队已经能独立开展了！”乌兰察布市中医蒙医综合医院骨伤运动医学科主治医师郝旌博的话语中，满是成长的自信与专业的底气。
从“向外求医”到“家门口就医”，乌兰察布市中医蒙医综合医院以人才为钥，让更多前沿技术落地生根，让更多高难度手术在本土顺利开展，为当地百姓的健康筑起一道坚实的“医疗屏障”。（草原云·内蒙古新闻网记者 皇甫美鲜 郭奇男)
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