春节年味未尽，呼和浩特就业市场已春意盎然、热潮涌动。2月27日（农历正月十一），由呼和浩特市人力资源和社会保障局联合市总工会、市退役军人事务局、市残联、市工商联共同举办的呼和浩特市新春首场大型招聘会，在呼和浩特人力资源服务产业园启幕。这场春节后全市首场综合性、大规模线下招聘活动，精准抢抓新春求职招聘“黄金窗口期”，以充足岗位、优质服务、硬核举措，点燃首府群众就业热情，奏响新春稳就业、促发展、惠民生的奋进序曲，实现新春就业“开门红”。
直播带岗
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AI面试舱
企业咨询
新春招聘火热开场
作为2026年呼和浩特新春就业服务的“第一棒”，本次招聘会一开场便人气爆棚、热度拉满。
招聘会现场人头攒动、秩序井然，求职者们手持简历，在各企业展位前驻足咨询交流，企业招聘人员热情细致解答。
记者看到，本次新春招聘会汇聚了内蒙古天皓玻纤、内蒙古阜丰生物科技等90家优质用人单位，聚焦首府重点产业发展需求，岗位覆盖现代农牧、智能制造、生物医药、信息技术、商贸服务等10余个行业领域，涵盖一线技能操作、技术研发、行政管理、运营管理等多个层级，全方位满足不同学历、不同技能求职者的就业需求。据介绍，现场累计提供优质就业岗位3570个。
活动同步开启线上直播带岗新模式，打破地域限制，让广大求职者足不出户即可“云端选岗”。据统计，本次新春招聘会线上直播带岗观看量达2.8万人次，线下进场求职人员1600余人次，初步达成就业意向629人次，现场还发放就业政策宣传册3000余册，亮眼的数据彰显了首府新春就业市场的强劲活力。
技能培训展示
岗位咨询
递简历
就业帮扶有力度更有温度
采访中记者了解到，本次新春招聘会不仅是岗位对接的平台，更是集政策咨询、技能提升、权益保障、跨区域就业于一体的一站式就业服务综合体。活动创新设置七大特色服务专区，构建全链条、全方位、全覆盖的就业服务体系，让求职者在求职路上更省心、更安心、更暖心。
招聘会特别设置的“东工西用”专区聚焦区域协同发展，集中发布呼包鄂等地紧缺岗位信息，提供劳动合同签订、社保转移接续等专业咨询，助力跨区域求职者顺畅就业。“办事不求人”专区由人社业务骨干组成“帮帮团”，面对面解答社保缴纳、劳动维权、就业补贴等热点问题，把政策服务送到求职者身边。求职者王馨瑶对记者说：“这样贴心的招聘会太赞了，不用来回跑，不用反复问，现场就有人一对一讲解，招聘会效率高了很多。”
在技能培训机构专区集中展示了智能机器人、民族手工艺品制作等特色技能，为求职者搭建技能提升与就业衔接的桥梁。
“此次招聘会设立了AI面试舱，主要功能是让求职者体验模拟求职的环境。机器内部‘面试官’会根据求职者不同的行业和岗位进行专业面试，并给出专业的建议和报告，从而进一步提高求职者的成功率和就业的意愿。”教育在线内蒙古分公司陈卓介绍说，创业服务指导搭载AI面试舱，高科技的设备让求职者体验数字化、智能化就业指导。此外，招聘会专门面向退役军人、残疾人等重点群体开设专属服务窗口，提供定制化帮扶，让就业服务更具精准度。
咨询岗位情况
了解需求
春风送岗
求职现场
锚定乐业青城目标：举办线下招聘活动100场
采访中记者了解到，新春首场招聘会的成功举办，是呼和浩特市扎实做好民生保障、全力推进稳就业工作的生动实践，更是落实“乐业青城”计划、开展2026年“春风行动”暨就业援助季的开篇之作。以新春首场大型招聘会为起点，首府就业服务将持续升温、全面发力。
下一步，呼和浩特市人社局将紧紧锚定“乐业青城”计划目标，以新春就业热潮为契机，纵深推进第一季度春风行动系列活动，全面实施岗位扩容提质计划，打造线上线下联动、市区两级协同、重点群体全覆盖的全场景招聘服务矩阵。全年计划举办各类线下招聘活动100场、直播带岗500场，持续送岗位、送政策、送服务、送保障，不断拓宽就业渠道、提升就业质量、优化就业环境，让更多劳动者在青城安居乐业、逐梦圆梦。
文·摄影/草原云·内蒙古新闻网记者 刘睿睿
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