
“运气不好”就被解雇?四川某物业公司竟以抓阄形式决定哪名员工离职。抽到离职签的员工申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,获得支持。劳动者权益受法律保护,用人单位不可以“儿戏”逃避责任。
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