理清“旧账”才能写好民生新答卷

　　新官理好旧账，检验的不只是责任义务，更是政绩观和担当精神。

　　所谓“旧账”，多半是半途而废的民生工程、悬而未决的政策承诺、沉积多年的矛盾纠纷、闲置浪费的公共项目，这些账，表面上是经济账、发展账，实质上却是关乎政府公信力的“政治账”、关乎群众切身利益的“民心账”。

　　“旧账”为何久拖不决？原因无外乎几点：一是怕困难，二是怕惹事，三是怕影响升迁。岗位会更替，责任不断层。新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确规定，“党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任，造成严重损害或者严重不良影响的”，要给予相应的党纪处分。这警示领导干部：接过权力，更要接下责任。那些回避问题的“甩锅心态”、层层卸责的“避事之举”，本质上都是对党和人民事业的不负责任。

　　现实中，新官理旧账，既要有直面问题的勇气，也要有科学务实的方法，不能搞“拍脑袋”，也不能搞“和稀泥”。该按政策办的按政策办，该走法律程序的走法律程序，该协商解决的坐下来协商，确保经得起历史检验、经得起群众评判。

　　在实际工作中，理旧账不能只靠干部的自觉，必须构建系统完备的制度体系。既要规范决策流程，从源头上杜绝“拍脑袋”决策；也要坚持奖惩分明，对勇于担当、善理旧账的领导干部及时鼓励支持；对回避矛盾和问题，造成不良影响的要严格追责问责。

　　新官与旧账，从来不是割裂对立的两面，而是事业发展的接力棒。正如古人所倡“萧规曹随”，并非墨守成规，而是深知保持政策连续性的重要性。

　　旧账不清，新账难平。新官接手工作，既要谋新篇，也要理旧账，敢于啃“硬骨头”、涉“险滩”，唯有如此，才能真正把“问题账单”转化为群众的“幸福清单”，在接力奋斗中交出无愧于时代和人民的合格答卷。（文/潘影）