领导干部要提高数智化能力

　　当前，以生成式人工智能为代表的新一轮科技革命和产业变革加速演进，对党的执政能力，特别是领导干部数字素养提出全新考验。习近平总书记明确指出，“各级领导干部要努力学习科技前沿知识，把握人工智能发展规律和特点，加强统筹协调，加大政策支持，形成工作合力”。提高领导干部数智化能力，既是顺应时代的必然要求，也是提升治理效能、服务发展大局的紧迫任务。

　　数智化标志着经济社会进入人工智能与数据要素深度融合的新阶段，标志着治理方式从“记录留存”向“洞察预判”跨越、从“经验驱动”向“智能赋能”转型。这一深刻变革，对领导干部不仅带来能力适配的新挑战，还带来法律伦理的新考验，更带来组织协同效能的新要求。有的领导干部对人工智能的认知还停留在“高级工具”的层面，对生成机制、决策逻辑和潜在风险把握不足，容易陷入“盲目依赖”或“本能排斥”的误区；大模型“黑箱”所产生的决策透明不足、算法偏见等问题，对公平公正、权责清晰提出新要求；技术与业务部门衔接不畅、跨域整合乏力，容易出现“技术超前、能力滞后、治理脱节”的结构性矛盾。面对新情况、新任务，领导干部必须准确识变、科学应变、主动求变。

　　领导干部必须增强政治敏锐性，不仅要识别显性错误信息，更要善于察觉隐性偏见、价值偏移与意识形态风险。始终站稳人民立场，坚决防止技术加剧数字鸿沟和撕裂社会共识的现象，以政治眼光审视技术应用，以政治定力驾驭智能工具，确保数智创新始终服务于高质量发展、服务于人民群众根本利益。领导干部不能仅做技术的被动使用者，要成为贯通技术与发展的连接者。努力跳出工具化、浅表化思维，深刻把握人工智能在产业升级、城市治理、应急管理、民生服务等领域的赋能机理，紧扣“人工智能+”行动部署，聚焦智能制造、智慧城市、智慧农业、数字医疗等重点领域，立足地方实际找准应用场景，坚持试点先行、稳步推广，坚决杜绝“为技术而技术”的形式主义。统筹整合政产学研资源，共建算力支撑、模型研发、数据开放平台，降低基层与经营主体应用成本，把互联网这个“最大变量”转化为推动中国式现代化的“最大增量”。同时，领导干部要明晰人机协同权责边界，明确算法辅助、人类终审，健全“数据支撑、算法建议、价值裁决”人机协作流程。既要善用人工智能数据分析、趋势预判、方案生成优势，提升决策精准度与时效性，更要注入伦理考量与民情体察，把群众感受、文化认同、社会稳定、长远利益作为重要标尺，在局部与全局、当前与长远、效率与公平之间作出价值排序，实现科学决策、民主决策、依法决策的有机统一。

　　领导干部要坚持走进田间地头、企业车间、社区楼栋，读懂数据背后的民生期盼、社情民意。推进智能服务适老化、无障碍改造，保留必要人工服务通道，不让任何群众在数字时代掉队。建立群众反馈与技术优化双向联动机制，以民声校准算法、以民心引领创新，让数智治理既有速度精度，更有温度力度。

　　人工智能既非洪水猛兽，亦非万能灵药。从“数字化”到“数智化”，变的是工具方法，不变的是初心使命。广大领导干部唯有将数智赋能与党性铸魂深度融合，以坚定政治信念驾驭技术，以深厚为民情怀引导智能，以开放学习姿态拥抱变革，方能持续提升治理现代化水平，更好服务人民群众，扎实推进中国式现代化。（郑寰 孙晓辉）