理旧账是责任更是担当

　　“新官不理旧账”是长期以来困扰基层治理、损害政务诚信的顽疾。有的官员上任后对前任未了事务推诿拖延，不兑现政策承诺，不履行招商引资中签订的合同；不落实既定规划，热衷“另起炉灶”谋求新政绩；对群众反映强烈的历史遗留问题视而不见、刻意漠视……这些现象，不仅直接损害群众利益，更破坏政府公信力，造成资源浪费、发展断档。

　　“新官”之所以不愿理旧账，根源在于政绩观偏差与责任担当缺失。其一，个别“新官”上任急于立新功，认为理旧账是替前任收拾残局、白费力气，做好了是前任的政绩，做不好还会惹麻烦；其二，不少旧账是利益盘根错节的“糊涂账”，处理起来吃力不讨好，一些干部不愿啃“硬骨头”，便选择漠视回避；其三，一些干部认为只有重新规划、重新建设，才能彰显自身能力，不愿“一张蓝图绘到底”。殊不知，这些做法本质上是回避矛盾、不负责任，是正确政绩观的缺失。

　　地方发展从来不是一蹴而就的短期工程，而是代代接续、久久为功的长期事业，唯有坚守“一张蓝图绘到底”的定力，一任接着一任拼搏实干，才能汇聚持续发展的磅礴力量，稳固地方发展根基。广大党员干部当深悟“功成不必在我，功成必定有我”的深刻内涵，放下功利之心、摒弃短视思维，主动直面历史遗留问题，用心用情梳理化解各类旧账。始终坚守为民初心、立足发展大局，接续好既定发展思路，稳步推进各项工作落地落实，以接力担当的姿态履行好为民服务、赋能发展的使命。

　　根治“新官不理旧账”的沉疴，既要靠干部主动转变政绩观，更要靠刚性制度立规矩、划底线。《树立和践行正确政绩观正负面清单》将“新官不理旧账”明确纳入负面清单，既是对干部履职行为的严肃警示，更是常态化整治顽疾、规范从政行为的清晰行动指引。让每任干部都明白“旧账”也是责任，“接力”才是担当，才能守住政务诚信底线，保障发展的连续性，让群众真正安心、放心。（何勇海）