这几天，乌兰察布市察右前旗巴音塔拉镇的延彩生态农业温室大棚内，芍药花艺工姚红敏手法娴熟地修剪枝叶，嘴角带着笑意：“以前在外打工，孩子老人照顾不上。现在家门口就是‘鲜花车间’，每月能挣6000多元，闻着花香干活，日子越过越甜。”
姚红敏的幸福感，源于乌兰察布市人社部门打造的“察右前旗芍药花艺工”劳务品牌。当地构建起一套精细化、标准化的芍药采撷、修护、造型、包装、储运艺术技艺体系，让一束束塞外芍药走出田间阡陌，蜕变为兼具审美价值与市场价值的花艺作品，让花艺技艺成为农牧民就业创业、增收致富的“金钥匙”。
巴音塔拉镇曾面临产业转型升级、群众增收乏力的困境。2023年，乘着京蒙劳务协作的帮扶东风，在乌兰察布市人社部门政策引领和技能赋能下，乌兰察布延彩生态农业发展有限公司的反季地栽芍药项目落户，建设温室大棚254个，种植反季地栽芍药种苗40余万株。第二年，在宏福育种基地建设温室大棚50个，种植原株苗、分株苗及根断苗90余万株。
2025年春节前，到了收获的季节，温室里的芍药惊艳上市，远销20余个国家和地区。“我们现有智能温室大棚339座，常年稳定吸纳本地80余名群众就业，用工高峰期日吸纳务工人员200余人。”乌兰察布延彩生态农业发展有限公司负责人告诉记者，基地每年支付的人工工资总额超过400万元，累计带动3000余名农牧民实现家门口就业。
反季芍药花的种植为当地群众提供了就业机会和增收渠道，还让一批农牧民从零基础入门，成长为懂审美、精技艺的专业花艺匠人。
“从单支精修、花束构图到礼盒装帧，巧妙融入芍药花韵与乌兰察布地域元素，让一朵朵鲜花变身为承载乡土风情、兼具艺术价值的高端花艺成品。”6月10日，看着一排排浓郁苍翠的芍药，察右前旗芍药花艺工杨利霞自豪地说，“我们把芍药采护、造型、包装、储运的全套实操技艺，打磨成一套可传授、可深耕、可立业的专业花艺技能。”
这得益于人社部门助力企业创新打造的“订单式培训+定岗就业+师徒帮带”的培育模式。依托这套培育模式，当地开展花卉种植、花期调控、花材修护、花艺造型等专项培训，累计培训1200余人次，培育本土专业技术骨干50余人。
技术赋能让产业提质与劳动者增收实现“双向奔赴”。芍药产业链持续壮大，辐射赋能包装、物流、电商等上下游配套产业。花艺工年均收入超5万元，资深技术骨干年收入可达7万—10万元，助力农牧民人均年增收5000元以上。
这一切，离不开精准高效的就业服务。近年来，乌兰察布市人社部门“双线”系牢就业纽带，动态摸排用工与求职信息，精心组织直播带岗、入企探岗等招聘活动，架起了企业与求职者之间的“连心桥”。
“我们谋划延伸马铃薯、新能源等重点产业链条，着力培育接地气、口碑好的本土劳务品牌，让更多农牧民在家门口捧稳‘就业饭碗’”。乌兰察布市人力资源和就业服务中心主任曾强语气笃定。
【记者手记】
记者走访多地发现，曾经靠体力谋生、四处打工的农牧民工，如今正凭借一技之长，成为产业上抢手的“品牌工人”。这一转变的背后，是内蒙古大力培育特色劳务品牌、推动高质量充分就业的生动实践。
从“卖力气”到“凭手艺”，内蒙古124个劳务品牌带动60多万人就业，他们以技艺搭建就业舞台，以劳务品牌拓宽增收渠道，在乡村振兴的广阔天地里，续写着更多“技能改变人生”的精彩故事。（草原云·内蒙古新闻网记者 梅刚）
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