“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”干事创业，就怕“差不多”心态，需要一股“较真劲”。只有敢于较真、善于较真，方能求得实效、取信于民。
较真，较的是标准、是态度。如果片面将较真理解为认死理、钻牛角尖，认为事事较真就是小题大做、刻意为难，这是对较真作风的曲解。面对原则底线，就要寸步不让、严守规矩，不搞变通、不打折扣；面对工作落实，就要一丝不苟、精益求精，不存侥幸、不留死角；面对风险隐患，就要紧盯不放、一抓到底，不敷衍了事、不虎头蛇尾。这种较真劲，是党员干部求真务实作风的生动体现，是推动各项工作落地落细、提质增效的底气。
“差之毫厘，谬以千里”，“差不多”的表象下往往潜藏着“差很多”的风险。问题整改、工作推进往往非一日之功，必须杜绝急功近利的浮躁心态，秉持滴水穿石的韧劲、久久为功的定力，对重点工作紧盯不放、对难点问题持续攻坚、对薄弱环节常态整改，不急于求成、不半途而废，一步一个脚印推进工作。
敢于较真、勇于碰硬，是检验党性成色的试金石，体现初心为公、使命在肩。“心底无私天地宽”，较真的底色是纯粹，动力是责任，把群众冷暖放在心头，把职责使命扛在肩上，较真才有底气。敢于较真，不是逞一时之勇、图一时之名，而是时时放心不下的责任牵挂、事不避难义不逃责的使命担当，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，面对急难险重敢于冲锋。较真之难，难在持之以恒；较真之贵，贵在初心不改。只有把“为了谁”的根本问题想清楚、弄明白，才能在一次次迎难而上中赢得群众发自内心的信任与支持。
较真就得碰硬，不能一味蛮干、眉毛胡子一把抓，须找准病灶、开对方子、精准发力。盯住主要矛盾、抓住矛盾主要方面，奔着突出问题去，朝着难攻的关口拼，把有限的资源和力量花在刀刃上。善于透过现象看本质，不止于“头痛医头、脚痛医脚”，主动向内深挖一层，往前多想一步，从机制上找原因，从责任落实上补短板，力求从“解剖一个问题”到“解决一类问题”。善于“回头看”，对已整改的事项定期复查、对已销号的问题适时回访，防止按下葫芦浮起瓢，杜绝问题反弹回潮。用群众的获得感、问题的解决情况来检验工作的实效，始终坚持以求解思维开新路，以结果导向问实效，才能让每一个“动真格”的举措，都转化为群众看得见、摸得着的真实感受和实际成效。（谷 瑢）
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