接地气要去官气

　　干部深入基层、贴近群众接地气，方能积蓄干事创业的底气，创造经得起检验的政绩。

　　常说接地气，但究竟什么是真正的地气？下基层，并不等于就能接上地气；身在群众中，也不代表就走进了群众心里。带着预设的、精美的“台词”和“方案”到一线，只能和群众离得更远。唯有放下架子、去掉官气、走进群众心里，看见一件件具体的实情，读懂一份份鲜活的期盼，破解民生难题、回应群众关切，才能获得泥土的芬芳。

　　接地气也有真假之分：真心下沉的干部，主动奔赴矛盾集中、情况复杂、难题多发之处；流于形式的干部，偏爱去问题少、是非少、矛盾少的样板点位。二者目标迥异：真接地气，是为体察实情、倾听呼声、破解难题；假接地气，则意在博取关注、装点形象，借机谋求表面政绩。真正的接地气，应当卸下身份包袱、摒弃刻意包装，祛除官僚习气，直面矛盾症结，探寻破题之策，这既是履职要求，也是群众期盼。

　　干部接地气，贵在身心俱入，重在拉近干群关系，需在深入、深情、深度上持续发力。绝不能走马观花到基层转一转看一看，而要切切实实深入基层、走近群众，问需于民、问计于民，用心用情解决群众急难愁盼。要脚下多沾泥土、少端架子，牢固树立和践行正确政绩观，实现全方位自我淬炼，把外在工作要求内化为自觉价值追求，实实在在转变工作作风。

　　接地气，容不得半点虚功、掺不得一丝水分。广大干部要多到田间地头走走，多倾听一线心声，多收集百姓建议，多解决民生难题，把惠民政策用足用好，把时代红利落到实处，让广大群众真正共享发展成果。（刘迎奇）