新学期伊始,苏尼特左旗“归驼计划”首批返乡教师全部到岗履职,扎根基层教学一线。这批拥有丰富一线从教经验的本土人才回流,为该旗基础教育高质量发展注入了新鲜动能。
在苏尼特左旗第二小学的课堂上,返乡教师那日苏格正以饱满的状态投入新学期教学。“在外工作五年,通过‘归驼计划’回到家乡任教,看到家乡的孩子就像看到小时候的自己,我会安心在这里扎根,好好教书育人。”那日苏格说。开学第一周,各学校的返乡教师已迅速进入工作角色,主动熟悉校情学情,将在外积累的成熟教学思路与本地学生实际相结合,优化课堂设计、打磨教学方法,着力提升教学实效。
为破解本土优质教育人才回流难题,今年,苏尼特左旗创新推出教师“归驼计划”,面向旗外在编优秀教师开放全学段、全学科选调渠道,选调人员统一纳入本地事业编制管理,符合条件的可按政策享受专项补贴。
“该计划同步配套优化服务保障体系,全方位支持返乡教师专业成长、解决其生活顾虑,切实打消人才返乡的后顾之忧。”苏尼特左旗教育局副局长赵淑娟介绍,“归驼计划”有效打通了在外优秀教师返乡从教通道,优化了全旗教师队伍年龄与专业结构,持续激活本土基础教育内生动力,为全旗教育事业优质均衡发展筑牢坚实人才根基。
据了解,此次通过“归驼计划”返乡的教师均拥有多年一线教学经验,业务能力扎实,部分教师为研究生学历,覆盖中小学多个学段与学科。如今,这些教师已分赴苏尼特左旗各中小学任教,有效充实了全旗优质青年师资储备。(包美丽 白天宇 史孟超 苏日古格)





