秋日午后，通辽市库伦旗皂户沁社区“艺匠工坊”里其乐融融。十几名妇女围坐在长条桌前，将秸秆和蒲草剪成合适的尺寸，缠绕粘贴到铁丝扎出的半成品上，不一会儿，活灵活现的草编松鼠和兔子手工艺品便在指尖成型。
“以前要照顾家里的老人和孩子，没办法外出打工，现在在家门口就能做草编，一个月能挣一千来块钱呢。”靠着社区“幸福合伙人”辽宁草编厂商提供的订单和技术，皂户沁社区居民路彩虹在家门口实现了就业增收。
皂户沁社区 “一老一小” 群体基数大，为解决居家妇女、困难群众“顾家与增收两难”的问题，2026年，社区对接引进辽宁草编厂商，通过“集中加工+居家制作”的模式，带动76名居家妇女、残疾人实现家门口灵活就业，月人均增收约1000元。
过去，社区想办事，常常是“社区干、群众看”。面对居民需求日益多元、社区力量有限这一现实问题，2025年库伦旗委组织部依托“荞乡幸福小镇”党建品牌，探索推行“幸福合伙人”工作机制。由社区党组织牵头，引导共驻共建单位、社会组织、志愿者、非公企业、新就业群体等多元主体，通过与社区签订“幸福协议”，以“合伙人”身份参与社区治理，变社区“独角戏”为共治“大合唱”，持续绘就共建共享的基层治理同心圆。
如今，全旗9个社区已吸纳“幸福合伙人”127家（人），他们围绕医、食、学、购、托、健、养、业、情等幸福元素认领实施便民服务项目，推出“幸福医管”“幸福托管”等硬核举措，不断擦亮荞乡幸福底色。今年以来，累计开展心血管病免费筛查580余人次，把健康守护送到老人身边；开办假期公益托管班8期、服务青少年500余人次，破解假期“看护难”；维修道路、修建水泥路、安装路灯……一个个民生项目落地见效，一份份群众急难愁盼的“问题清单”，实实在在转化为“幸福账单”。
“有了这些‘幸福合伙人’，社区工作人员肩上的担子轻了不少，现在我们有更多时间和精力，投入到谋划社区发展上了。”库伦旗产城融合发展办公室党委书记额尔德木图说。
合伙贵在长久，治理重在坚持。为了确保机制常态长效，库伦旗建立健全“招募签约—项目认领—组织实施—评价反馈—激励回馈”全链条闭环机制，为每个“幸福合伙人”建立专属服务档案，让每一份付出都被看见、每一次奉献都有回响。此外，对表现突出的合伙人，优先纳入评先评优和典型选树范围，同步依托“库伦党建”及社区微信公众号常态化宣传其先进事迹，带动更多社会主体从“旁观者”变为“参与者”，切实汇聚起共建共治共享的基层治理强大合力。
“经常看到‘库伦党建’宣传‘幸福合伙人’的事迹，我只想力所能及地为群众办点实事，没想到得到了组织上的认可，这让我更有动力了。”辽宁草编厂负责人孙秀伟激动地说道。
127个“幸福合伙人”，127份协议，签下的是责任，承载的是一份民生承诺。党组织搭台、合伙人出力、老百姓受益的荞乡幸福画卷正在库伦大地上铺展开来。（草原云·内蒙古新闻网记者 霍晓庆 实习生 陈立平）
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