包头：就业服务送到车间里

　　求职者走进厂区、走近产线、直面岗位，亲眼查看工作环境、现场咨询薪资待遇、面对面对接用工需求……今年以来，包头市就业服务中心以沉浸式访企探岗实景服务为抓手，深入企业生产一线、直击用工求职痛点，让招聘从“看简介”变为“看实景”、就业服务从“办公室”搬到“车间里”，精准破解结构性人岗错配难题。

　　紧扣全市“1144”现代化产业体系发展需求，包头市就业服务中心组建就业服务专员队伍下沉园区、深入企业，摸排用工需求、开展就业政策宣讲，实打实帮企业解用工缺口、帮群众稳就业岗位。

　　在内蒙古中集新能源装备有限公司生产现场，新生产线加速布局扩产，焊工、电气技术岗位用工缺口迫切。企业负责人与上门走访的就业服务专员面对面沟通，详细提出用工需求、咨询稳岗惠企政策。针对规模以上企业、战略性新兴产业企业，采取线上常态化对接与实地走访调研相结合的服务方式，建立“收集-分流-办理-反馈”全流程闭环管理台账，确保企业诉求及时受理、专员快速响应、结果按期反馈。

　　一线下沉、常态走访，让就业服务精准触达市场主体。截至目前，市、区两级就业服务专员累计服务企业1258家，实地走访重点企业467家，摸排收集有效岗位需求6358个，帮助求职者与企业达成就业意向3464人，现场发放就业创业政策手册9328册，真正实现服务零距离、对接无空档。

　　在金力永磁（包头）科技有限公司车间内，参加访企探岗活动的求职者全程观摩生产流程、实地感受工作氛围、详细了解岗位技能要求。大家边走、边看、边问，对工作内容、晋升通道、薪资福利有了全面、真实的认识。

　　“亲眼看到车间环境，心里更踏实，岗位适不适合自己一目了然。”实地探岗过后，不少求职者纷纷表示，沉浸式实景择业，打消了求职的顾虑。

　　依托这一创新服务模式，我市精心打造“访企探岗·直通未来”服务品牌，将招聘会现场直接搬进企业厂区、生产车间，通过“实地参观+现场宣讲+面对面洽谈”的一体化模式，推动求职招聘从“会场单向介绍”升级为“车间实景体验”。目前，全市已成功举办30余场“送工入企”专项实景招聘活动，大幅提升人岗匹配精准度，有效解决企业招不对人、求职者找不对岗的双向难题。

　　车间看实景、服务送一线。在走访探岗现场，就业服务专员同步开展惠企政策精准推送。在明阳新能源智能制造产业园，企业工作人员对“免申即享”政策连连点赞。无须企业层层申报、不用企业跑腿材料，稳岗返还、扩岗补助等资金直接直达企业账户，实实在在为企业减负增效、助力稳产扩产。

　　在走访服务过程中，就业服务专员按需开展“一对一”政策辅导、定制化技能培训，精准对接企业用工培训需求，通过现场解读、案例讲解、政策卡片推送、新媒体宣讲等方式，确保惠企政策应知尽知、应享尽享，让政策红利在一线落地见效。

　　既要解当下用工之急，更要蓄长远产业人才之能。针对高校毕业生就业难、重点产业招工难的双重问题，市就业服务中心主动搭桥牵线，联合包头师范学院走进物流产业园区，深入企业车间、仓储一线调研人才供需堵点，面对面开展校企座谈，围绕订单式培养、实习实训共建、毕业生定向输送达成多项合作，持续深化产教融合、政校企联动，为全市重点产业积蓄青年人才活水。（李春燕）