2026年11月5日，《法治日报》第6版刊发题为《内蒙古检察“因院施策”绘就基层院建设崭新画卷 “检察蓝”成为法治建设坚实底色》的文章，报道了自2023年以来，内蒙古自治区人民检察院党组始终把基层院建设摆在检察工作突出位置，坚持整体谋划、一体推进，以政治建设把稳思想航向，以科学管理提升履职质效，以机制优化激发基层活力，全区基层院整体面貌发生显著改观。
报道全文如下：
2026年11月5日《法治日报》第6版
“这5起案件从受理到提起公诉一共用了4天，这样的效率在以前是不可能达到的。”近日，内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区人民检察院“轻舟”简案快办团队依托“一站式”办案中心，对5起危险驾驶案件实现集中移送、集中告知、集中起诉。“轻舟”简案快办团队负责人郭志茹表示：“我们以精准分流提效能，确保简案有专人、繁案不被挤占，从源头上实现了简案快办、繁案精办的良性运转。”
“轻舟”简案快办是赛罕区检察院落实“高质效办好每一个案件”的生动实践，也是内蒙古检察机关基层院建设成效的一个缩影。
2023年以来，自治区人民检察院党组始终把基层院建设摆在检察工作突出位置，坚持整体谋划、一体推进，以政治建设把稳思想航向，以科学管理提升履职质效，以机制优化激发基层活力，全区基层院整体面貌发生显著改观。
筑牢忠诚之基
三年来，全区检察机关始终把政治建设作为所有工作的“总开关”，常态化组织基层检察人员用党的创新理论提升政治能力、统一办案理念、规范监督履职。“办理案件首先从政治上考量、大局上着眼”已经成为基层检察人员的自觉习惯，基层党员干部辨别政治是非、领会政策要求、落实部署任务的综合能力持续提升，党对检察工作的绝对领导在基层得到全面加强。
审判长、公诉人、辩护人、被告人、法警一一就位，法槌一敲，宣读法庭纪律、举证质证、法庭辩论逐项进行……近日，在包头市昆都仑区人民检察院，蚂蚁力量儿童义工团的孩子们完整模拟了一起涉校园伤害案件的庭审流程。
在昆都仑区检察院工作人员的带领下，孩子们既学习了法律知识，又掌握了自我保护的实用技能。这样沉浸式的法治体验源于该院精心打造的“昆仑检锋”党建业务融合总品牌。该院不断健全“党建引领+业务攻坚”长效机制，将支部建在办案链上，组建11支党员先锋专业化办案团队，让“检察蓝”与“党旗红”同频共振。在办理“7·17”缅北电信网络诈骗专案时，该院党员办案团队仅用7天时间就完成了跨省取证、案卷审查工作，126名犯罪嫌疑人被依法批捕，96名被告人全部定罪判刑。
类似的检察实践同样在牧区和口岸地区落地生根。
在呼伦贝尔市，鄂温克族自治旗人民检察院立足边疆多民族牧区实际，主动探索民族地区基层检察院发展新路径，以“党建+四语检察”（“四语”即国家通用语言、蒙古语、鄂温克语、达斡尔语）“党建+流动服务”等融合模式，让党员先锋力量扎根草原一线，将铸牢中华民族共同体意识融入司法办案全过程。
锡林郭勒盟二连浩特市人民检察院作为口岸基层检察院，持续做实做强“检守口岸”特色检察品牌，构建“以政治建设为核心引领，建强支部办案攻坚组和党员先锋示范岗两大载体，抓实业务管理、案件管理、质量管理‘三个管理’，建立‘护口岸安全、优营商环境、解民生诉求、强边疆治理’四维履职格局”的“1234”党建与业务深度融合路径。
优化监督质效
走进鄂尔多斯市东胜区人民检察院，检察官在AI助手的配合下，有条不紊地办理案件，从梳理证据到排查矛盾点，从诉讼监督到案卡填录，高效与精准贯穿每一个步骤。
“2025年10月，我们引进了智能辅助办案系统，目前，系统已涵盖24项常用罪名，扛起了全院约80%的案件量。”东胜区检察院副检察长贺亚楠向《法治日报》记者介绍，“以前一些案子光是捋顺证据材料就要花费三五天时间，现在我和AI搭档，1天左右就全面梳理完毕，效率大幅提升，我们可以把更多精力放在疑难复杂案件的办理上。”
立足基层办案的痛点、难点，东胜区检察院以数智赋能驱动检察工作创新发展，让数字检察深度融入办案全流程、管理全链条、服务全方位，实现了以科技减负、以智能提质、以数据增效。
记者了解到，三年来，自治区检察系统紧盯基层院法律监督短板弱项，持续狠抓基层院办案质效。各地基层检察院结合地区实际，探索出满足各自工作需要的差异化提升路径，基层院办案质效稳步提升，办案标准化、精细化、规范化水平不断提高，基层院检察监督公信力显著提升。
呼和浩特市新城区人民检察院锚定“内联外融”两个方向，搭建跨区域协作共建平台，联动区内外基层检察院开展协作，实现优质办案经验全域直达、基层业务能力同步提升；同时，联合相关单位搭建协同平台，完善行刑反向衔接快办机制，更好凝聚治理合力。
鄂尔多斯市伊金霍洛旗人民检察院在各镇“人大代表之家”设立了“共享检察听证室”，吸纳基层调解能手、群众代表进入听证员库，邀请人民监督员参与检察办案活动；同时，围绕“规范、严密、高效、人文”四个维度，创新管理体系，推动检察管理从“被动应对”向“主动治理”转变、从“粗放管控”向“精细赋能”跃升，实现了办案质效好、检察业绩优、服务大局强的良好效果。
提升人员素能
“2019年，我转行成为一名检察人。起初，我完全是检察业务的门外汉，七年时间里，我在全区三大检察业务竞赛中四次拿到业务标兵、能手称号。回头看，我的每一点进步，都紧紧跟随着基层院成长的步伐……”近日，在鄂尔多斯市康巴什区人民检察院的初心书苑，第二检察部检察官助理智佳瑶向记者分享了她的成长故事。
从初出茅庐的“新兵”，一步步成长为适配基层检察需求的“行家里手”，智佳瑶的蜕变得益于康巴什区检察院创新实施的差异化通岗、交叉化履职人才培养模式。该院打破岗位局限，精准组建了涵盖未检办案、疑难复杂案件办理、案件质量评查、控告申诉、自侦案件的五大特色专业办案团队，将各部门及业务条线人员编入团队实战历练，在多领域、多类型检察业务中淬炼本领、积累经验，培养了多名全科检察官。
在赤峰市，元宝山区人民检察院搭建了青年培育发展平台，充分发挥年轻干部的创新优势，组建了以40周岁以下人员为成员的“阳光元检”青年学会，让年轻干部逐步走上关键岗位。
据了解，三年来，全区检察系统坚持正向激励与暖心保障同步推进，切实提高基层检察人员职业归属感、荣誉感，通过大力培养选拔优秀年轻干部，一批踏实肯干、能扛硬事、实绩突出的业务骨干脱颖而出。基层领导班子年龄、学历结构得到系统性优化，为全区检察事业高质量发展奠定了坚实的人才基础。
内蒙古检察机关用“因院施策”的精准笔触绘就了基层院建设的崭新画卷，为新时代边疆检察事业高质量发展注入了源源不断的生机活力，让“检察蓝”成为法治内蒙古建设的坚实底色。（记者 刘玉璟 郭君怡）
制作：张璐
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