为推进全面从严治党，加强廉洁文化建设，乌兰察布市察右前旗供电公司党总支通过开展“廉学守廉、廉宣倡廉、廉阵崇廉、廉谈尚廉、廉监树廉”系列活动，强化广大干部职工的廉洁从业意识，营造风清气正的干事创业氛围。

　　廉学守廉

　　推出集中学习、廉政党课、纪法小课、知识测试等形式丰富的廉洁教育“营养套餐”，推动廉洁文化建设常态化制度化。“清风宣讲团”定期组团进班组、进支部、进一线，开展清廉文化宣讲；廉政专题党课，正反典型教育同向发力；廉政提醒信息，重大节假日前及时发送；警示教育以案为鉴，引人深思。多举措引导党员干部职工知敬畏、存戒惧，守住廉洁底线。

　　廉宣倡廉

　　加强廉洁阵地建设，通过建文化走廊、设廉政展板、播廉政警句、展廉韵作品等，确保干部职工感受到廉政文化的气息，增强广大干部职工自身“免疫力”。实现廉洁文化进领导班子、进重点岗位、进班组站所、进营业窗口、进社会客户、进职工家庭，形成党风廉政宣传的强大合力。向全体职工及家属发放廉洁文化倡议书，做廉洁建设的推动者，践行者，倡导廉洁风尚。

　　廉阵崇廉

　　组织干部职工参观廉洁文化基地参观学习，通过听讲解、读案例等方式，深入了解了党在不同时期、不同阶段开展反腐倡廉的坚定决心和有力举措，“沉浸式”接受廉政清风洗礼，教育启示干部职工自觉筑牢“防护堤坝”。各党支部与全体党员签订“党员无违规违纪违法”承诺书，对照党章要求，结合岗位实际，提出具体承诺内容，通过宣传栏等方式进行公示，营造崇廉之风。

　　廉谈尚廉

　　抓住不同业务领域、不同岗位干部职工的特点和细节，有针对性地组织开展廉政关爱谈心谈话，指出存在的廉政风险和危害，重申党纪法规，明确提出遵章守纪的要求，提高被谈话人对党风廉政建设重要性的认识。对存在倾向性、苗头性问题的干部职工，及时给予提醒教育，对新任、转岗班组长提出要求，敲廉政警钟，筑反腐防线。经过廉政谈话“体检”，做到抓早抓好确保一方平安，厚植尚廉根基。

　　廉监筑廉

　　坚持“严管就是厚爱”原则，紧盯“关键少数”，聚焦“两个责任”落实，督促领导干部认真履行“一岗双责”和重大事项报告制度。加强监督检查，密切注意“四风”新动向、新表现，紧盯公车私用、私车公养、违规收受礼品礼金、违规接受宴请等问题集中领域，从严查处、及时通报。以优化用电营商环境为抓手，紧盯重点领域、重大工程等关键岗位和重点环节监督检查，严肃查处用电服务中吃拿卡要、雁过拔毛、效能低下、以电谋私等“微腐败”问题，筑牢廉洁防线。

　　“五廉环”清廉教育实践活动使公司全体干部职工自律意识明显提高，廉洁从政意识和抵御腐朽思想不断增强，筑牢了拒腐防变思想防线，树立了向上向善的廉洁清风。

　　(贺娜)