2024年，内蒙古鄂尔多斯市乡村振兴专业人才服务中心深入贯彻党的二十届三中全会精神，积极落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，以提升基层党员干部教育培训质量为核心，以建设基层高素质教师队伍为重点，以狠抓阵地建设、狠抓创新提高为载体，不断厚植乡土人才成长沃土，为乡村振兴注入源头活水。
抓师资共享化，培育乡村振兴人才新摇篮。采用“外聘内培”的方式，对外深化与深圳市高级经理研修院、西北农林科技大学及各级党校学院等合作办学，重点围绕课程体系建设、师资队伍共建等领域，努力实现培训阵地共享、学员互通、资源互补、导师互派；对内充分挖掘本土人才，打造“局长讲台”“一把手讲座”“说事议事”“书记面对面”等课程，邀请各部门负责人、业务骨干、“土专家”“田秀才”等登台授课，传经送宝。
抓教学多维化，构建乡村教学案例新模式。创新“课堂+基地+实践”多维化教学模式，整合准能党员教育实践基地、准格尔旗廉政教育基地等旗内5大类20个现场教学基地，串点连线融合形成5条现场教学线路，将基层学员“主题课堂”搬到各特色教育基地“现场”。持续打造学前破冰、学中辩论、学后路演的“三学课程”，创新开设红歌献唱、模拟处置、板凳课堂等自选课题，不断深化情景教学、三同实践、互动教学等培训实效。目前，针对党政干部、基层人才、农民技术骨干等不同层次学员，设计了1到15天5种学制，自主研发1套7种教材，突出重点、因材施教。
抓办学标准化，激活乡土人才培训新动能。聚焦“办学生态、办学服务、办学环境”，一体化推行“党建+教学”模式，实现中心强党建与优办学服务“同频共振”。创新探索“菜单式”点学模式，由学员自主“点单”选课题，授课讲师按需“配菜”制课件，有效激发乡土人才教育培训的积极性。同时，通过座谈、问卷、回访等形式，重塑“需求调研—精准施教—问效评估”的培训闭环机制，不断提升学员获得感和规范化办学水平。今年来，中心累计举办内蒙古自治区农牧厅、阿拉善盟委组织部等各级培训33期1623人次；接待清华大学未央学院、市供销社等各级参观展厅87期3800余人，乡土人才教育培训成果丰硕。
（武飞）
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