鄂尔多斯市银发人才库扩容至2000人

　　近年来，鄂尔多斯市将银发人才工作纳入全市人才工作总体布局，通过搭建多元平台，引导老同志融入志愿服务体系。目前，全市银发人才库已扩容至2000人，为高质量发展注入银龄力量。

　　春耕时节，市老科技工作者协会农业种子分会的3名老同志一早便赶往达拉特旗真金种业科技有限公司，召开年度工作部署会。3名老同志退休前长期从事农业工作，退休后仍心系行业，主动加入银发人才库，参与成立农业种子分会，为鄂尔多斯市种子产业提供科学育种、新品种推广等科技服务。市老科技工作者协会农业种子分会秘书长高登云干劲十足地说：“退休不褪色，我们要继续为种子事业发光发热。”

　　在康巴什区，退休民警邰海棠正忙着拍摄反诈宣传短视频。邰海棠作为“银曦先锋”党员志愿服务队成员，凭借34年公安工作经验，以生动的表演形式普及防诈知识。去年参与拍摄的《反诈夕阳队——老党员新身份》短视频被国家反诈中心采用，阅读量突破600万，成为银发人才服务社会的典范。

　　从田间地头到社区网格，银发人才的身影遍布暖城。鄂尔多斯市根据离退休干部专长，打造“共享奶奶团”“银骥红马甲”“名老蒙医工作室”等品牌项目，推动1500余名老同志担任楼栋长、网格员，建立老党员驿站、老干部工作室92个。

　　市委老干部局副局长赵悦洋表示，下一步，鄂尔多斯市将出台《推动引导银发人才助力新时代鄂尔多斯高质量发展的工作意见》，配套实施《市级银发人才库建设管理办法》，进一步释放银龄潜能，为人才友好型城市建设赋能添力。（奇 慧 其木德玛）